NORMA OPERACIONAL-RH/NOB/SUAS

Norma Operacional / Recursos Humanos – NOB / RH do SUAS

Terceiro Setor (ONG)

Acadêmico: Lucélia Alves Pereira
RA: 297047

Osvaldo Cruz – SP
2013

Sumário

1. Norma Operacional / Recursos Humanos NOB / RH do SUAS;....pág. 3
2. Terceiro Setor (ONG);.....................................................................pág.3
3. Pesquisa;........................................................................................pág.4
4. Questões; ............................................................................... pág.4&5
5. Conclusão;......................................................................................pág.5

º Norma Operacional / Recursos Humanos NOB / RH do SUAS;
A revisão da Norma Operacional Básica do SUAS representada - NOB SUAS 2005 passa pela adoção de mecanismos que possibilitem avaliar os estágios de organização do SUAS nos Estados, Distrito Federal e Municípios e o aprimoramento da gestão, dos serviços, programas, projetos e benefícios socioassistenciais. Sistema público que organiza os serviços socioassistenciais no Brasil, a partir de um modelo de gestão participativa e descentralizada. Ele articula os esforços e recursos das três esferas de governo para a execução e o financiamento da Política Nacional de Assistência Social (PNAS).
A rede SUAS dá suporte a operação, financiamento e controle social do Suas e garante transparência à gestão da informação. Ocorre em espaços como conselhos e conferências, com a participação de representações governamentais e da sociedade civil. Os conselhos definem normas, acompanham e fiscalizam os serviços e as conferências avaliam e definem diretrizes para a política.
Os benefícios assistências atuam de forma articulada ao acesso e inclusão dos cidadões na sociedade. Promover ações visando à retirada de crianças e adolescentes das práticas de trabalho infantil.

º Terceiro Setor (ONG);
São organizações não