NIKE ETICA 1

Páginas: 5 (1015 palavras) Publicado: 1 de junho de 2015


Nike Inc: Ética relação da empresa


Ética no relacionamento com Stakeholders

A Nike Inc tem orgulho em ser uma empresa ética. Nike coloca a sua responsabilidade perante as partes interessadas, internas e externas, no topo da sua lista de prioridades. Eles gastam muito tempo, dinheiro e recursos para garantir que eles estão cumprindo o seu dever ético e atingir os mais altos padrões deresponsabilidade ética. Por causa dos esforços da Nike para manter a sua integridade ética, a Nike é um bom cidadão corporativo.
O lema da Nike diz que a Nike Inc. foi fundada em um aperto de mão. Seu objetivo desde o início foi a de construir negócios com seus parceiros com base na confiança, trabalho em equipe, honestidade e respeito mútuo. A Nike tem um compromisso com práticas degestão que respeitem os direitos de todos os trabalhadores, incluindo o direito de livre associação e negociação coletiva, um compromisso de minimizar o seu impacto sobre o meio ambiente, proporcionando um seguro e saudável local de trabalho, e promover a saúde e o bem-estar de todos os funcionários. Este é o código de conduta da Nike, o que é traduzido e publicado em todos os principais locais detrabalho da Nike em todo o mundo, o que exemplifica o compromisso com a ética e os stakeholders da Nike.
A Nike vê todos os seus stakeholders como componentes importantes para o sucesso e sustentabilidade da Nike Inc. De acordo com o Instituto de Pesquisa de Stanford, em 1963, uma das partes interessadas é um membro de um grupo cujo apoio é necessário para que a empresa continue a existir. Emoutras palavras, um ator é qualquer grupo que tem um interesse especial nas operações de uma empresa. No código de ética da Nike, três atores são mencionados. As partes interessadas que são mencionadas no código de conduta são a gestão, funcionários e meio ambiente. Se não fossem por esses três componentes, a Nike não seria capaz de continuar a existir como uma empresa.
Código de ética daNike para os estados exalta o fornecimento de um seguro e saudável local de trabalho, e promover a saúde e o bem-estar de todos os funcionários é uma de suas principais metas. Os sentimentos de Phil Knight e a declaração em código de ética da Nike são prova de como os funcionários são importantes para Nike Inc como partes interessadas internas.




Relacionando com o conteúdo de aula

É umaempresa de uma grande responsabilidade, que alcança sempre seus objetivos, com lealdade, respeito, comprometimento, disciplina, e acima de tudo o trabalho em equipe.

A Nike tem feito muito sucesso no mercado esportivo, e com atletas de altos níveis que faz a marca crescerem ainda mais. E com esse sucesso todo destacamos um comprometimento enorme dos funcionários envolvidos, comprometimento deresolver as situações problemas, e passar com clareza o que deve estar no mercado para esses clientes, ouvindo sempre o que os clientes têm a dizer e o que pode ser melhorado.

Nesse mercado esportivo não existe só a Nike de marca, existem também a Adidas, Rebook, Topper e entre outras. Mas o respeito com essas marcas são fundamentais também, a concorrência existe, mais cada um tem o seu jeitode surpreender o mercado esportivo.

E uma empresa de moral de fatores objetivos, pois segue um padrão de norma estabelecido em relação ao modo de trabalho e diretamente no tipo do produto é uma empresa que tem o caráter sensual onde visa beneficiar a todos sejam sócios proprietários, funcionários, fornecedores e principalmente o cliente é o
Chamado universalismo.

Usam de pesquisas em internete aplicativos com interação dos clientes para melhorar seus produtos e seguir o que se pede para manter a satisfação dos mesmos.

A ética também pode ser vista através das normas de qualidades seguidas pela empresa onde a qualidade e a perfeição do produto são seriamente rígidas e levadas em conta.
Usam de pesquisas em internet e aplicativos com interação dos clientes para melhorar seus...
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