Negociação

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD)
Curso de Gestão em Recursos Humanos
Polo Padrão

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DA DISCIPLINA DE
PROCESSOS GERENCIAIS

Professor EAD Me. Ademir Cavalheiro Leite

CAMPO GRANDE-MS
SETEMBRO/2013

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DA DISCIPLINA DE
PROCESSOS GERENCIAIS

Turma: N 20 – Semestre: Segundo

Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina Processos Gerenciais do Curso de RH do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação do professor EAD Me. Ademir Cavalheiro Leite.

CAMPO GRANDE-MS
SETEMBRO/2013
INTRODUÇÃO

Esta atividade tem por objetivo, diminuir a distância entre a vida acadêmica e a profissional, através dos conceitos e práticas assim citadas nas quatro premissas do processo administrativo: planejar, organizar, dirigir e controlar. Essas práticas estão sempre ligadas na gestão das empresas, tem que ser desenvolvidas com domínio e responsabilidade, pois toda a organização é atingida por elas, e a comunidade em que está inserida, e é necessário que o gestor desenvolva suas competências, para causar um impacto positivo. Essa atividade pretende demonstrar na prática, os processos administrativos e os benefícios ou desgastes que possam trazer à comunidade. É preciso que o gestor saiba por os recursos necessários à organização cada qual no seu lugar, e que desenvolva a responsabilidade social promovendo e interando a empresa com a sociedade, motivando assim a cidadania entre seus colaboradores, e saiba lidar com possíveis situações negativas que sua gestão pode vir a causar, e caso elas ocorram ele saiba como lidar com elas e tomar as decisões mais corretas.

1. PLANEJAMENTO

1.1 O que é o Planejamento?

É preciso planejar. Em todas as situações da vida cotidiana há necessidade de um planejamento das nossas