Negociação e vendas

RAMOS, LUIZ CARLOS.
46 anos
Casado
02 filhos

Experiência Profissional

Atuação na área de recursos humanos deste 1.980, atuando com ênfase nas áreas Administração de cargos e salários, Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção de Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento nas áreas de Administração e Gerência, Comportamental, Técnico-Administrativo e Treinamento Operacional, inicialmente como efetivo e posteriormente como consultor:

Como Efetivo:
1980 a 1987 – Grupo Mangels (10 anos) Atuação como analista de Recursos Humanos nas Unidades de Três corações, São Paulo Capital e São Bernardo do Campo

1988 a 1994
Grupo Brasinca (04 anos) Pouso Alegre, Caçapava e São Caetano do Sul

Consultor:
1988 a 1012 – Atuando até 1994 como atividade paralela de consultoria conforme segue:

Atuação em órgãos Prefeituras e Câmaras Municipais em atividades de Reestruturação Organizacional e Reforma Administrativa, e processos seletivos através de concursos públicos, desde a coordenação do processo, a supervisão de provas e suas respectivas aplicações e correções.

Ministrou cursos e treinamentos para empresas como Caixa Econômica Federal, Banco do Brasil, Correios, Cemig.

Criou e implanta programa de desenvolvimento sustentável e inclusão social para 14 hospitais filantrópicos entre os estados de Minas e São Paulo, denominado Irmão Amigo, desenvolvendo atividades de revisão postural, para a garantia da qualidade do atendimento e serviços hospitalares.

Dentro da minha experiência profissional, relato abaixo atividades que efetivamente domino e já implantei em empresas como executivo e clientes: • Estruturação, elaboração e Implantação de Política, procedimentos e ferramentas de Gestão de Pessoas e suas respectivas especificidades funcionais: o Recrutamento e Seleção de Pessoal ▪ Mapeamento de Habilidades e competências ▪ Definição de Perfil Profissiográfico ▪ Definição de