Negociação ao longo da vida

Centro Universitário Anhanguera de São Paulo

Pet Glamour
Tecnologia em Logística
Comportamento organizacional

ATPS 1°e 2° Etapa

Derlan Carvalho RA:6814001789
Sirlene Bomfim RA:6661421246
Elenilda Santos RA:6818466402
Allan Rodrigues RA:6498326043
Igor Moureira RA:6277289232 Elizangela Borges RA:6419202203

Professora Orientadora: Glaucia

Tabela de Comportamento Individual

Fucionario | Função | Personalidade | Aplicação negativa | Alba Lourenzão | Proprietária | Estabilidade Emocional | Se isenta-se de suas responsabilidades e tem poucas ambições | João Maria Lorenzão | Proprietário | Extroversão | Suas auto necessidades humanas não estão sendo realizadas | Rui Leme | Gerente | Agradabilidade | Não esta criando condições em que todos trabalhem como uma organização | Leila Xavier | Vendedora | Aberto á Experiências | Descontentamento com o salario e falta de oportunidade | Elaine Vérner | Vendedora | Aberto á Experiências | Descontentamento com o salario e falta de oportunidade | Éder Seles | Tosa | Estabilidade Emocional | Não se senti reconhecido dentro da empresa e por isso causa problemas na equipe | Léa Júlio Jordão | Banho | Consciência | Ela esta descontente com falta de melhorias de tarefas e relações humanas | Anita Túlio Jordão | Banho | Consciência | Ela esta com problema no ambiente de trabalho e relação humanas | Iara Santos | Aux. De Limpeza | Agradabilidade | Esta descontente com a colaboração dos organizadores |

Relatório 1º Etapa

Nota-se que Pet Glamour tem um quadro de funcionários muito contraditório pois encontra-se em uma desordem generalizada. Visamos que a cada dia que passa ela perde muito na sua sustentabilidade empresarial, observa-se que o quadro de funcionários e proprietários estão se comportando e tendo atitudes inadequados para um crescimento da mesma.
Alba e João proprietários e responsáveis pelo estabelecimento estão cada vez mais em conflito entre si, João mostra total