Negociacao

FUNDAÇAO GETULIO VARGAS
POLO BRASÍLIA

Ana Cristina Freitas Colaço Vasconcelos
Hugo de Moraes Pinto
Jiang Wen
Leonardo Ferreira Cipriani
Paulo Roberto Leite Junior

Brasilia, 2014
Ana Cristina Freitas Colaço Vasconcelos
Hugo de Moraes Pinto
Jiang Wen
Leonardo Ferreira Cipriani
Paulo Roberto Leite Junior

Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação na disciplina Negociação, no Curso de MBA em Mercado de Capitais, na Fundação Getulio Vargas

Prof. PhD Newton de Matos Roda

Brasilia, 2014
ESTUDO DE CASO
“GREVE DOS POLICIAIS DA BAHIA” - Jornal do São Francisco 18.04.2014

1) De acordo com o artigo identifique, mencione e comente qual o tipo de conflito que desencadeou na Greve dos Policiais na Bahia.
O conceito de conflito surge quando duas ou mais partes necessitam de situações hipotéticas incompatíveis, ou seja, que não podem ocorrer simultaneamente.
Segundo SCHERMERHORN, HUNT &OSBORN podem existir 5 tipos de conflitos:
Intrapessoal - aquele que ocorre dentro do próprio indivíduo;
Interpessoal - aquele que ocorre dentre dois ou mais indivíduos;
Intragrupo - aquele que ocorre entre membros de um mesmo grupo;
Intergrupo - aquele que ocorre entre 2 ou mais grupos;
Interorganizacional - aquele que ocorre entre organizações.
Existem autores que consideram que o conflito intragrupal está inserido no interpessoal, pois trata-se nada mais do que conflito entre dois ou mais indivíduos, do mesmo grupo.
Está claro que a Greve dos Policiais na Bahia é um caso de conflito Interorganizacional, pois de um lado de temos o Governo da Bahia, representado pela Secretaria de Segurança Pública, defendendo os interesses e capacidade financeira do Estado da Bahia e do outro a Polícia Militar da Bahia, representada pela Associação dos Policiais Militares do Oeste da Bahia – APMO, defendendo os interesses da