Necessário Vida

As empresas
01. As empresas como organizações sociais:
• Na moderna sociedade, quase todo processo produtivo é realizado nas organizações.
• Assim, nossa sociedade pode ser caracterizada por uma sociedade de organizações.
• O homem passa a maior parte de sua vida nas organizações.
• Existem três razões que explicam a existência das organizações:
 Razões sociais: As pessoas necessitam se relacionar. Através das organizações que os indivíduos satisfazem-se socialmente.
 Razões materiais: As pessoas se organizam para aumentar suas habilidades, comprimir o tempo requerido para atingir um objetivo e adquirir conhecimento através do compartilhamento de informações.
 Razões sinergístico: Duas ou mais pessoas conseguem produzir mais atuando conjuntamente do que individualmente.
• O papel social das organizações:
 Melhoram a qualidade de vida das pessoas.
 Contribuem para a evolução do conhecimento de um povo.
 Permitem uma organização social melhor.
02. Conceito de organização:
• Organizações são unidades sociais intencionalmente constituídas para atingir objetivos comuns.
• Uma organização nunca constitui uma unidade pronta e acabada, mas um organismo social vivo e sujeito a mudanças.
• Tipos de organizações:
 Organizações lucrativas: Organizações que perseguem objetivos lucrativos. Ex.: Empresas (industriais, comerciais e financeiras).
 Organizações não lucrativas: Organizações que que perseguem objetivos não lucrativos. Ex.: Governo, ONG, instituições filantrópicas, etc.
03. Características das empresas:
• São orientadas para o lucro.
• Assumem riscos que envolvem tempo, recursos, dinheiro e esforços.
• São dirigidas por uma filosofia de negócios, visando sua vitalidade econômica.
• São avaliadas sob o ponto de vista contábil.
• São reconhecidas como negócios.
• São propriedades privadas (limitada ou anônima).
04. Empresas como sistema abertos:
• As empresas atum como um sistema aberto onde recebe insumos do ambiente, processa e