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EXMO. SR. DR. JUIZ DA _______ VARA DO TRABALHO DE FORTALEZA(CE):

ERLANEA MARIA, brasileira, solteira, auxiliar de cozinheira,
RG n°..., CPF n°..., residente e domiciliado no (endereço completo) vem, com elevado respeito, perante V. Exa., propor a presente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA contra
EMPRESA, empresa brasileira, inscrita no CNPJ nº ... sediada no endereço completo, pelas razões de fato e de direito a seguir expostas: I ­ PRELIMINARMENTE: Requer os benefícios da gratuidade da justiça por se declarar pobre, na forma da legislação em vigor (v. declaração anexa, doc. 01). III – DOS FATOS E DO DIREITO: A reclamante foi admitida pela reclamada na função de Auxiliar de Cozinheira em 10 de setembro de 2012, mediante documento em anexo, no entanto sua
Carteira de Trabalho e Previdência Social só foi assinada em 02 de maio de 2013.

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A reclamante percebia por mês quando da dispensa sem justa causa, em 23 de dezembro de 2014, o salário de R$ 788,00.
A reclamante trabalhava de segunda a sábado de 06hrse30min as
15rs, com intervalo de 20 min. para alimentação.
Tendo a empresa reclamada procedido o registro da CTPS da autora somente em
02 de maio de 2013
, as verbas rescisórias foram pagas à menor, sendo assim, devidos o aviso prévio, diferenças de 13º salário e férias + 1/3,FGTS bem como 40%
FGTS.
A reclamante não recebeu, tampouco gozou as férias relativas ao período não constante na CTPS, qual seja 10 de setembro de 2012 a 01 de maio de 2013, bem como no período que conta na CPTS do empregado, a saber 02 de maio de 2013 a 23 de dezembro de 2014. No que consta ao 13° salário, esta não recebeu ainda no ano de 2014.
Oportuno ainda registrar que, até a presente data a reclamada não pagou ao reclamante as verbas devidas pelo termino do pacto laboral,