MUNDO EMPRESARIAL

1 INTRODUÇÃO
Atualmente os grandes e conceituados gestores estão sempre em busca de novos conceitos e práticas para manter as organizações à frente deste vasto mundo empresarial. Fatores como a globalização aliados à necessidade do consumidor, o grande número de informações e principalmente as novas tecnologias que avançam diariamente, fazem com que os gestores realizem planos de ações que visam manter a organização mais sustentável e com longevidade para conseguir estar em competitividade no mercado.
Este diagnóstico organizacional objetiva-se em mostrar a abordagem sistêmica, como fator principal, o que possibilita atingir finalidades tratadas pelos gestores das instituições. Neste serão analisados todas as áreas da organização com o propósito de descobrir os pontos fortes e pontos fracos que ao longo deste trabalho serão apresentados, e então de acordo com o contexto serão feitos os reajustes para a implantação de novas técnicas para os processos internos e externos da empresa com a finalidade de melhorar e aumentar o potencial e o desenvolvimento das áreas a fins, dessa forma serão otimizadas as formas de todos os procedimentos de trabalho na empresa.
Neste trabalho, a cooperação de todos os setores que fazem parte do processo sistêmico da empresa foi de suma importância, para o planejamento de novas estratégias a serem apresentadas durante o desenvolvimento deste processo, através de um questionário respondido pelo gestor da organização a ser pesquisada, pois neste questionário estão importantes informações sobre os tais processos sistêmicos da empresa, encontram-se também informações sobre a hierarquia administrativa, como: a administração geral e processos decisórios, também informações sobre mão-de-obra, marketing, materiais. Todas as informações contidas foram disponibilizadas por um entrevistado pelo grupo, as quais estão dispondo as estratégias de melhorias para as áreas que se encontram em possível declínio ou processo comprometedor, pois esta é a