Mulheres no mercado de trabalho

A DISCRIMINAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO: TRABALHO FEMININO

RESUMO
O presente artigo trata da discriminação entre homens e mulheres no mercado de trabalho onde as mulheres ganham menos que os homens, mesmo exercendo a mesma função. São citados vários argumentos pra que tal fato aconteça. Apesar de esse quadro vir melhorando com o passar dos anos, inda é realidade na maioria das empresas brasileiras.
Foram apresentadas as mudanças dos direitos e deveres da mulher com o passar dos anos. Uma pesquisa detalha o percentual com grandes diferenças de rendimentos entre homens e mulheres que ocupam o mesmo cargo. Mostra também a evolução da mulher nesse aspecto e como as mulheres vêm ganhando espaço no mercado de trabalho brasileiro.
Notou-se um aumento da presença das mulheres no mercado de trabalho, e que definitivamente o salário da mulher e inferior ao do homem, independente de sua formação profissional ou de suas habilidades. Percebeu-se que essa discriminação é mais comum nos cargos de hierarquias mais altas.

Palavra Chave: Discriminação no trabalho feminino, Salário, Família ABSTRACT
This article deals with the discrimination between men and women in the labor market where women earn less than men, even the same function. They cite various arguments for this fact to happen. Despite this situation come improving over the years, inda is reality in most Brazilian companies.
We present the changes to the rights and duties of women over the years. A survey detailing the percentage with large income differences between men and women who occupy the same position. It also shows the evolution of women in this regard and how women are gaining space in the Brazilian labor market.
We noticed an increased presence of women in the labor market, and definitely the wages of women and less than human, regardless of their training or skills. It was realized that such discrimination is more common in higher