Mulheres de sucesso

INSTITUTO SUMARÉ DE EDUCAÇÃO SUPERIOR – ISES
FACULDADE SUMARÉ

PROJETO PROFISSIONAL INTERDISCIPLINAR – PPI

A PRESENÇA DO GENERO FEMININO EM CARGOS ESTRATÉGICOS EM EMPRESAS DE GRANDE PORTE

FLÁVIA MACEDO CONSTANTINO RA: 1121426
JONAS SILVA AMORIM RA: 1120291
JULIANE DUARTE DE SOUZA RA: 1120888

SÃO PAULO
2012

INSTITUTO SUMARÉ DE EDUCAÇÃO SUPERIOR – ISES
FACULDADE SUMARÉ

PROJETO PROFISSIONAL INTERDISCIPLINAR – PPI

A PRESENÇA DO GENERO FEMININO EM CARGOS ESTRATÉGICOS EM EMPRESAS DE GRANDE PORTE

SÃO PAULO
2012
SUMÁRIO

Lista de Figuras 3
Introdução 4
1. Elas no Comando 5
1.1. Perfil Gerencial 5
1.2. Características e estilo de liderança 5
1.3. Escolhas estratégicas 6
2. Principais obstáculos enfrentados pelo gênero feminino no mercado de trabalho 7
2.1. Diferença Salarial 7
2.2. A lei da Igualdade 8
2.3. Assédio Moral e Sexual 8
3. Vantagens Competitivas – Processos a serem desenvolvidos 8
3.1. Entenda o poder de persuasão profissional 8
3.2. Persuasão Feminina 9
3.3. Superação, Competência e Sensibilidade 9
3.3.1. Superação 9
3.3.2. Competência 10
3.3.3. Sensibilidade 10
4. As pioneiras da Administração 11
4.1. Joan Woodward 11
4.2. Mary Parker Follet 12
4.3. Lilian Gilbreath 13
5. Estudo de Caso 14
5.1. Maria Eduarda Kertész 14
5.2. Ana Chaia 15
Conclusão 17
Referências 18

LISTA DE FIGURAS

Figura 1. Joan Woodward 11
Figura 2. Mary Parker Follet 12
Figura 3. Lillian Gilbreath 13
Figura 4. Maria Eduarda Kertész 14
Figura 5. Anna Chaia 15

Introdução

A presença da mulher no mercado de trabalho tem se expandido de forma gratificante, principalmente nos cargos de liderança. A personalidade, a responsabilidade e a necessidade de equilíbrio exigido para a figura feminina no dia-a-dia comum de uma família, quando levada para dentro da empresa, têm destacado cada vez mais profissionais com uma