MTP

Nathaly Carpes Batista

IMPLEMENTAÇÃO DE UM PROGRAMA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO VIA SKYPE NA EMPRESA X: UMA PESQUISA-AÇÃO

Anteprojeto de pesquisa solicitado pela disciplina de Métodos e Técnicas de Pesquisa - MTP.

Orientadora: Prof. Ms. Rosana Jardim Candeloro

Santa Cruz do Sul
2015
1 PROBLEMA DE PESQUISA
Em que medida a implementação de um programa de recrutamento e seleção via SKYPE na empresa X, poderá impactar na eficácia do processo e na redução de custos do mesmo?

2 HIPÓTESES
- Se a implementação de um programa de recrutamento e seleção via SKYPE for realizado, poderá impactar na eficácia do processo;
- Acarretará na redução de custos em relação ao método antigo, se a implementação de um programa de recrutamento e seleção via SKYPE for realizada.

3 OBJETIVOS
3.1 Geral
Implementar um programa de recrutamento e seleção via SKYPE na empresa X.
3.2 Específicos
- Verificar se haverá eficácia do processo, a partir da implementação de um programa de recrutamento e seleção via SKYPE na empresa X;
- Analisar se haverá redução nos custos em relação ao processo antigo, a partir da implementação de um programa de recrutamento e seleção via SKYPE na empresa X.

4 METODOLOGIA
4.1 Caracterização da pesquisa
A pesquisa será realizada a partir de uma pesquisa-ação com o uso dos métodos quali-quantitativos.
4.2 Local da pesquisa
A pesquisa será realizada na empresa X no município de Santa Cruz do Sul entre os meses de agosto a novembro de 2015.
4.3 Amostra
A amostra será constituída de 8 funcionários do setor de RH e de pessoas, que tenham sido admitidos pelo antigo sistema, 10 funcionários que estejam envolvidos com o processo online e com 10 novos funcionários que tenham sido recrutados e selecionados pelo processo online na empresa X.
4.4 Procedimentos metodológicos
Será aplicado um questionário via internet com questões abertas e fechadas.
4.5 Tratamento dos dados
Os dados quantitativos serão tabulados no Excel.
Os dados qualitativos serão