Motivograma

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MOTIVOGRAMA

PERFIL DE MOTIVAÇÃO INDIVIDUAL

Uma das áreas de pesquisa mais complexas é o estudo do comportamento humano – seja dentro ou fora das organizações. Entre as variáveis causais mais importantes do comportamento humano destaca-se o nível de motivação das pessoas.

Abrahan Maslow, Psicólogo americano, foi o pioneiro a quem se deve as pesquisas mais profundas que se conhece sobre a natureza da motivação humana.

Cada um de nós é dotado de um índice significativo de motivação –do contrário, não estaríamos aqui neste seminário e, talvez,não estivéssemos ocupando o cargo que ora nos cabe na empresa.

Por causa disso, será válido conhecermos a natureza da motivação que potencialmente existe em cada um de nós. Este é, precisamente, o objetivo a nossa próxima atividade.

A seguir,você encontrará 30 pares de proposições para você ler a avaliar. Você deverá optar por uma das duas alternativas. Ambas são corretas e válidas. Portanto, você deverá optar por aquela que melhor refletir a sua realidade interna: aquela que mais se parece com aquilo que você faz ou costuma fazer ou acredita que faria naquelas circunstancias.

Atribua 2 ou 3 pontos à alternativa que você escolheu como a mais significativa, dependendo do grau de sua importância comparada com a alternativa menos cotada. Esta irá receber nota 0 ou 1, dependendo dos pontos que você atribuiu à primeira, já que a pontuação das duas deverá domar sempre 3 pontos.

|3 V | |2 V | |1 V | |0 V |
|0 W | |1 W | |2 W | |3 W |

Isto não é um teste de conhecimentos. Não há alternativas boas ou más, corretas ou incorretas. Qualquer abordagem desse tipo comprometeria seriamente a fidedignidade de seu