Motivação

UNIVERSIDADEDE MOGI DAS CRUZES

CAMPUS MOGI DAS CRUZES
CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS

AMANDA CARDOSO VASCONCELOS - RGM 11111401209
ANA LUCIA DA SILVA – RGM 11102100075
DANIELA EUGENIO DOS SANTOS – RGM 11111403667
MARIA AUXILIENE P. ANTUNES CARVALHO - RGM 11112401440
PATRICIA APARECIDA PEREIRA – RGM 11102100208

ÉTICA NAS NEGOCIAÇÕES
Trabalho da disciplina de Negociação e Mediação.

MOGI DAS CRUZES, SÃO PAULO
2012
AMANDA CARDOSO VASCONCELOS - RGM 11111401209
ANA LUCIA DA SILVA – RGM 11102100075
DANIELA EUGENIO DOS SANTOS – RGM 11111403667
MARIA AUXILIENE P. ANTUNES CARVALHO - RGM 11112401440
OSMAR NUNES . RGM 11102100879
PATRICIA APARECIDA PEREIRA – RGM 11102100208

ÉTICA NAS NEGOCIAÇÕES
Trabalho da disciplina de Negociação e Mediação.

Trabalho do Curso de Gestão em Recursos Humanos da Universidade de Mogi das Cruzes, para complementação e requisito para aprovação na disciplina de Negociação e Mediação, ministrada pela Professora Renata Mattos.

MOGI DAS CRUZES, SÃO PAULO
2012

SUMÁRIO

I. Introdução .....................................................................................04
II. Conceito de Ética ......................................................................... 05
III. Conceito de Negociação ...............................................................05
IV. Ética nas Negociações ................................................................06
V. O papel principal da ética nas negociações..................................10
VI. Diferença entre “LEGAL” e “ÉTICA” ............................................11
VII. Conclusão ................................................................................15
VIII. Bibliografia / Webgrafia ............................................................16

I. INTRODUÇÃO A Negociação está cada vez mais presente em nosso cotidiano. Vivemos num mundo globalizado e num ambiente favorável de mudanças