Motivação

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE
CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO
TEORIAS GERAIS DA ADMINISTRAÇÃO

MOTIVAÇÃO

Jaime de Oliveira Pinto
Jocélio Bento
Laedson Alves dos Santos
Matheus Augusto Oliveira
Yuri Duarte da Silva

Natal
Junho 2012

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO............................................................................................................... 3
2. MOTIVAÇÃO................................................................................................................. 3
3. GRUPOS MOTIVACIONAIS........................................................................................... 4
4. CICLO MOTIVACIONAL................................................................................................. 4
5. TEORIAS MOTIVACIONAIS........................................................................................... 6
5.1. Teoria da Hierarquia ou Teoria de Maslow .......................................................... 6 5.2. Teoria ERC – Alderfer ............................................................................................ 8 5.3. Teoria dos 2 fatores – Herzberg ............................................................................ 9 5.4. Teoria da Realização – McClelland ....................................................................... 11 6. TEORIAS DE PROCESSO ............................................................................................... 11 6.1. Teoria da Expectação – Vroom ............................................................................. 12 6.2. Teoria da Equidade – Stacy Adams ....................................................................... 13 6.3. Teoria do Reforço – Skinner .................................................................................. 14 7. CONCLUSÃO