Motivação no Trabalho

FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO

MOTIVAÇÃO NO TRABALHO

Paula André

MARIANA - MG
2010

FACULDADE PITÁGORAS

MOTIVAÇÃO NO TRABALHO

MARIANA - MG
2010

"O segredo da existência humana consiste não somente em viver, mas ainda encontrar o motivo para viver"
Dostoievski

A Deus criador de todas as coisas.
Obrigado, Senhor, por teus valiosos ensinamentos, por ser o que sou hoje, e em agradecimento a tantas benções recebidas ofereço-te o meu futuro.

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 7
2 REFERENCIAL TEÓRICO 9
2.1 Motivação 9
2.2 Teoria de Abraham Maslow 11
2.3 Teoria de Frederick Herzberg 15
2.4 O processo de motivação nas empresas 18
2.5 Como produzir a motivação 26
3 METODOLOGIA 28
4 RESULTADOS DA PESQUISA 29
5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 30
6 BIBLIOGRAFIA 32

1 INTRODUÇÃO
Por se tratar de um assunto que está sempre no auge das pautas de reuniões empresariais e acadêmicas, a motivação acaba se configurando como um elemento de fundamental importância tanto para as empresas quanto para seus empregados.
Assim, tanto de um lado quanto do outro existe a preocupação em se promover a motivação. Nota-se que, empresa ou empregado, ambos possuem motivações diferentes, mas, que no final, estas motivações devem estar alinhadas em prol da conquista de um objetivo comum, o sucesso empresarial.
É nesse contexto que o presente trabalho de conclusão de curso foi desenvolvido, tendo como base conceitual à motivação no ambiente profissional.
Os estudos acadêmicos mostram que em todas as áreas da administração, mais especificamente em gestão de pessoas, é possível