motivação empresarial

LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO ORGANIZACIONAL

Ana Cristina Mendes Savi Mondo
Professora: Ana Jacira Fossati
Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI
Bacharel/Serviço Social (SES 0126) – Técnicas de Gestão
25/02/2013

RESUMO

Liderança e motivação constituem-se de ações para conduzir pessoas em busca de benefícios para o próprio indivíduo e para o grupo no qual esse membro esta inserido. Pessoas desmotivadas e sem qualidade de vida no trabalho podem se tornar um problema para a organização. Desde as primeiras organizações sociais, intituladas de comunas primitivas, o homem apresentava a necessidade da figura do líder. O líder, portanto assume o papel fundamental para a própria existência, já que é através deste importante “mentor” que se traçam os objetivos e as estratégias de sobrevivência. O sucesso de uma organização é influenciado por vários fatores, mas principalmente pelo desempenho empregado por sua equipe para chegar aos resultados almejados. Para que se tenha um bom desempenho profissional de um todo, é preciso que se tenha um bom líder, pois é a partir de uma boa liderança que se conquistas bons liderados. Ter a consciência de que trabalhar em equipe e não em grupo faz toda diferença, é uma característica essencial de um bom líder, é uma função que exige muito esforço e dedicação, a qual faz com que busquemos, primeiramente, o aperfeiçoamento pessoal, pois temos que conhecer o que buscamos. Uma equipe motivada é sinônimo de um bom líder.