Motivação – Autoestima - Treinamento

Proposta de Treinamento
Motivação – Autoestima
A importância do tema no meio organizacional
Os funcionários com baixos índices de motivação e autoestima utilizam somente 8% de sua capacidade de produção, enquanto aqueles com altos índices utilizam 60% dessa capacidade.
Objetivos
Quando se fala em atrair e reter talentos, há organizações que optam por oferecer salários e benefícios atraentes. No entanto, isso não é suficiente, pois muitos profissionais buscam algo a mais, como serem reconhecidos através de seu comportamento, eficiência nos processos, atividades e tarefas, sua autoconfiança, criatividade, responsabilidade, maneira de enfrentar os desafios da vida, etc. O objetivo principal para que estimule a autoestima de todos os funcionários são através de alguns fatores: Podemos destacar a participação, ou seja, a organização precisa oferecer oportunidade do funcionário participar dos negócios; Liberdade, como confiar nas pessoas para que elas possam determinar quais os melhores caminhos de ação; Abertura para perguntas, respostas, opiniões e melhorias; Reconhecimento de todo o seu trabalho propondo chances para alteração de cargo, lembrando que o indivíduo se sente auto realizado somente atingido todos os seus níveis de necessidade. Esperando que após o treinamento a equipe possa ser capaz de desenvolver ótimos trabalhos em harmonia e com suas opiniões expostas entrando em um consenso.
Público Alvo
Este treinamento é direcionado especialmente para todos os funcionários da empresa.
Metodologias
Slides/ Vídeos
Recursos áudio/visuais e materiais necessários
Notebook, data show e bexiga de festa.
Cronograma de atividades (1h30min)
A apresentação durará em torno de 40 min com explicação do tema, o restante do tempo ficará para o vídeo, dinâmica com os alunos em sala de aula, abertura para dúvidas caso houver e conclusão.
Previsão orçamentária
Pacote com 50 unidades de bexiga – R$ 3,50