Motivação

Páginas: 9 (2148 palavras) Publicado: 2 de dezembro de 2012
UNIVERSIDADE DO GRANDE RIO PROFESSOR JOSÉ DE SOUZA HERDY
Universidade Unigranrio
Curso de Recursos Humanos












Motivação



Andreia Silva de Carvalho
Carla Vanessa Pereira Simões
Elaine Rodrigues Diniz
Gabriela Gomes Silva da Rocha
Sandra Maria Correia André
Suelen Tavares





Nova Iguaçu

2012













Andreia Silva de Carvalho
CarlaVanessa Pereira Simões
Elaine Rodrigues Diniz
Gabriela Gomes Silva da Rocha
Sandra Maria Correia André
Suelen Tavares









Motivação



Trabalho apresentado à disciplina de Seminário de Gestão da produção do curso de Recursos Humanos da UNIGRANRIO como requisito para aprovação na mesma
Orientador: Prof. Ricardo GomesNova Iguaçu
2012







Sumário





1 Introdução

2 Motivação

2.1 A motivação no ambiente Organizacional as consequências de um
funcionário desmotivado

2.2 O que os gestores podem fazer para os funcionários sinta orgulho do
seu trabalho e melhorem seu clima organizacional

2.3 Motivações paramudanças de atitude

3 Conclusão

Referências

































Introdução

Buscar novas formas de motivar os colaboradores se faz necessário para o gestor consciente de que um bom clima organizacional contribui para o crescimento da organização.

As formas são diversas, porem os resultados de uma motivação equivocada determina o fracassoou sucesso da empresa em se desenvolver através da motivação de seus colaboradores. E não há melhor forma de motivá-las que não seja recompensado-as e enfatizando suas habilidades e desenvolvendo suas capacidades de acordo com suas limitações.

Há diversas teorias sobre motivação no ambiente organizacional, e a aplicabilidade das mesmas dar-se - a à medida que o gestor analisa seu ambiente epontua sua necessidade. A partir daí observa-se as características individuais, suas limitações e habilidades de seus funcionários, transformando e agrupando os resultados para aplicar de forma com que haja harmonia e resultado esperado pelo gestor.

































O que é motivação?

Dicionário: motivação: ato de motivar ou de se motivar;exposição de motivos.

A palavra motivação vem do latim "Motivus" relativa a coisa móvel significa movimento.
A motivação pode ser definida como conjunto de fatores que determina a conduta de um individuo.
Segundo Vergas Fioreli (2004) motivação é uma força, uma energia que nos Para Fioreli (2004) a motivação origina-se de um mecanismo de homeostase atuam com mais satisfação e produssem efeitosmultiplicadores.
Para Fioreli (2004) a motivação origina-se de um mecanismo de homeostase do corpo humano, que regula o equilibrio do meio interno; Fe incluem o calor, fome, o frio, a sede.São ajustes ficiologocos indispensaveis a vida.
Amotivação pode ser ativada tanto por fatores internos e externos.
A situação do ambiente em que trabalha. Se for satisfatória o grau de motivação sera alto.Frederick Hertvterg _ em seus estudos criou a motivação dividindo em dois grupos:
Motivados: São as pessoas que recebem a motivação atraveis de um ato, pode ser com um simples agradecimento, elogios e até mesmo benefícios e premios.
Motivadores: São aqueles que motivam as pessoas, todos nós somos motivadores de ações e motivados a exercer determinada função ou serviço.
Frederick: Diz que a motivaçãoé alcançada atraveis de dois fatores:
higiênico: São instimulos externos que melhorão o desempenho e a ação de um individuo, mais que não consegue motiva-lo.
Motivacionais: Que são internos, ou seja, são sentimentos gerados dentro de cada individuo apartir do reconhecimento e da alto realização.
Faça o que mais gosta e você se sentira motivado.

A motivação funciona como o resultado da...
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