Motivação no trabalho

Universidade Agostinho Neto
Faculdade de ciências sociais
Licenciatura em Gestão e Administração Pública

Pré-projecto

Tema: Impacto da motivação no trabalho

Tutor: Casimiro Soki
Tutorado: Rosalina Pereira Quissola
Sala: Anfiteatro sede
Tarde 4º ano
GAPU
Índice
Tema
Introdução
Problemática e hipótese
Justificativa
Delimitação e Limitação
Metodologia (método indutivo e dedutivo)
Cronograma
Referências bibliográficas

Tema: Impacto da motivação no trabalho nas Empresas

Introdução

Nesta presente investigação pretendo analisar o impacto que a motivação tem no trabalho, isto é, nas empresas quer elas sejam do sector público ou privado, esmiuçando as diferentes formas de motivação no trabalho, qual tem sido a qualidade dos serviços prestados pelos trabalhadores nas organizações quando são bem motivados e qual é o resultado do trabalhador quando não é motivado.
Demonstrar os factores que influenciam a motivação no trabalho, bem como, os desafios em manter funcionários motivados, ressaltando o diferencial da motivação em um ambiente Organizacional.

Também por intermédio desta pesquisa vamos estudar os aspectos motivacionais dos trabalhadores dos hospitais Maria Pia / David Bernardino (Pediatria).

Problema e Hipótese
O problema que se observa no comportamento dos trabalhadores nas empresas ao atenderem os cliente, o relacionamento com a chefia, a satisfação no trabalho, qual tem sido os planos de incentivos e benefícios dos trabalhadores, o clima da organização, nem todos os administradores sabem o que realmente motiva as pessoas dentro da empresas os pensam que é apenas o salário e por saberem que o trabalhador A e B ganham bem usam palavras de desrespeito que apesar do salário bom estes trabalhadores são desmotivados.
Actualmente para que uma organização seja bem realizada é necessário que os gestores considerem na