Motivação

COMUNIÇÃO EMPRESARIAL

MOTIVAÇÃO NA PEQUENA EMPRESA

ROSANA MARIA REIS

Três Corações,

Novembro, 2011

COMUNIÇÃO EMPRESARIAL

MOTIVAÇÃO NA PEQUENA EMPRESA

ROSANA MARIA REIS

Três Corações,

Novembro, 2011

MOTIVAÇÃO NA PEQUENA EMPRESA

Conceito

A palavra Motivação (derivada do latim motivus, movere, que significa mover) indica o processo pelo qual um conjunto de razões ou motivos explica, induz, encentiva, estimula ou provoca algum tipo e ação ou comportamento humano (MAXIMIANO,2000). No dizer de Robbins (2004) “definir motivação como o processo responsável pela intensidade, direção e persistência dos esforços de uma pessoa para o alcance de uma determinada meta”.

Introdução

Não é possível compreender o comportamento das pessoas sem um mínimo conhecimento da motivação de seu comportamento. È difícil definir exatamente o conceito de motivação, uma vez que tem sido utilizado com diferentes sentidos. De modo geral, motivo é tudo aquilo que impulsiona a pessoa a agir de determinada forma ou , pelo menos, que dá origem a uma propensão a um comportamento especifico. Esse impulso à ação pode ser provocado por um estimulo externo (provindo do ambiente) e pode ser gerado internamente nos processos mentais do indivíduo. É obvio que as pessoas são diferentes no que tange à motivação: as necessidades variam de individuo para individuo, produzindo diferentes padrões de comportamento; os valores sociais também são diferentes; as capacidades para atingir os objetivos são igualmente diferentes; e assim no mesmo tempo individuo conforme o tempo. Apesar de todas as diferenças, o processo que dinamiza o comportamento é mais o menos semelhante para todas as pessoas. Em outras palavras, embora os padrões de comportamento variem excessivamente, o processo do qual eles resultam é, basicamente, o mesmo para todas as pessoas.