MONOGRAFIA SHIRLANE PATRICIO

1

CONGREGAÇÃO DE SANTA DOROTÉIA DO BRASIL
FACULDADE FRASSINETTI DO RECIFE
CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO

SHIRLANE PATRÍCIO DA SILVA GOMES

O GESTOR DE PESSOAS COMO FACILITADOR DAS RELAÇÕES
INTERPESSOAIS DOS SEUS SUBORDINADOS

Recife
2014

2

SHIRLANE PATRÍCIO DA SILVA GOMES

O GESTOR DE PESSOAS COMO FACILITADOR DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS
DOS SEUS SUBORDINADOS

Monografia apresentada ao Curso de PósGraduação em Psicologia Organizacional e do
Trabalho da FAFIRE como parte dos requisitos para obtenção do título de Especialista.
Orientadora: Profª Especialista Martha Andrade da Mota Silveira.

Recife
2014

3

Dedico aos familiares, e amigos, que acreditaram neste projeto e na superação deste meu desafio particular. Dedico também aos que acompanharam o desenvolvimento do trabalho. 4

AGRADECIMENTOS

Sou grata a DEUS antes de tudo por ter me permitido escalar mais este degrau da minha caminhada, por ter me dado o equilíbrio necessário nos momentos de dificuldades. Sou grata a FAFIRE pelo apoio na pesquisa e ao professor e amigo Eduardo Aguiar que me ajudou a me concentrar no que era de fato importante para a elaboração desta monografia e por fim a minha querida orientadora a mestra Martha Silveira por seu comprometimento, sua paciência, sua acolhida, suas dicas de livros que ajudaram no levantamento das informações aqui contidas.

5

GOMES, Shirlane P da Silva. Como o gestor de pessoas poderá melhorar as relações interpessoais dos seus subordinados 2014. 45 f. Monografia (Pós-Graduação Psicologia Organizacional e do Trabalho) – Faculdade
Frassinetti do Recife, Recife, 2014.

RESUMO

Este trabalho busca evidenciar a importância dos gestores enquanto colaboradores e incentivadores na resolução dos problemas pessoais que possam interferir na vida profissional de seus subordinados. Justifica-se em função de proporcionar um maior conhecimento das competências gerenciais e seus papéis, como meio de se alcançar uma equipe direcionada e