Monografia Liderança

RESUMO Liderança hoje é um assunto muito comentado e estudado, as organizações precisam de lideres e estes podem determinar o sucesso ou fracasso da mesma. Lideres que sejam construtores de relacionamento, que saibam influenciar os colaboradores para que os mesmos executem o trabalho com entusiasmo e possam dessa maneira alcançar o objetivo da organização. O líder hoje deve saber ouvir, saber resolver conflitos, saber desenvolver habilidades de relacionamento interpessoal, saber gerir mudanças, desenvolver conhecimentos sobre gestão de pessoas, ou seja, o líder de hoje deve ter habilidades não somente técnicas, mas comportamentais também, competências necessárias para uma Liderança eficaz. Nesta pesquisa foi levantado algumas informações que podem auxiliar nesse processo de conhecimento de como a Liderança funciona pode ajudar uma organização a se manter competitiva e conquistar os resultados esperados dentro do mercado.

METODOLOGIA Este trabalho foi elaborado com pesquisa bibliográfica, leitura de livros, jornais, revistas, porque a fundamentação teórico-metodologico do trabalho será realizada mediante investigação sobre os seguintes assuntos: a Liderança nas organizações, conceitos de Liderança, estilos de Liderança, o processo de Liderança, a Liderança e a gestão. Como elas estão interligadas e o que pode ser melhorado em cada uma visando tornar um líder realmente eficaz.

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 08 CAPÍTULO I - O Processo da Liderança 10 CAPÍTULO II - A Liderança nas Organizações 25 CAPÍTULO III – A Liderança e a Gestão 29 CONCLUSÃO 36 BIBLIOGRAFIA CONSULTADA