Monografia em Construção

A essência ética do profissional de administração no meio organizacional
Em um contexto organizacional, a definição mais adequada para a ética profissional envolve um conjunto de normas morais que todo e quaisquer indivíduo deve exercer dentro da profissão em que atua. Tendo um valor significativo em todas as profissões e carreiras, sendo ela fundamental para a boa convivência em sociedade. O ambiente organizacional exige diariamente uma maior dedicação ao trabalho, por parte dos colaboradores, um foco mais expressivo na produção de bens ou serviços de modo satisfatório, alcançando e cobrindo metas exigidas, sendo que, muitas vezes não nos damos conta de que devemos refletir a cada atitude tomada, seja no contexto organizacional ou no pessoal. Devendo ter consciência de que determinados atos poderão influenciar na vida dos outros. Ser um profissional ético, é manter antes de tudo o controle a integridade diante de diversas situações, seguir um conjunto de valores, proceder sem prejudicar a terceiros. Algumas características organizacionais definem um profissional com valores éticos, entre elas: ser honesto independente da situação (envolvendo negócios, assuntos pessoais, etc), ter aptidão para assumir responsabilidades e decisões (independente se é contra a seu favor), ter tolerância e flexibilidade em situações diversas (antes de julgar, ou indicar erros, deve conhecer com quem está lidando), manter sempre a integridade (seguir lado a lado com os seus valores), ser humilde (sem prejudicar ninguém, ser verdadeiro e simples...conseguir o respeito e admiração de todos, conseguindo assim, o sucesso individual).
A maneira como cada indivíduo enxerga a ética é relativo, podendo variar de ponto de vista e pensamento. A ética no ambiente de trabalho e na relação com o meio é um tema bastante discutido em palestras, mini-cursos e até mesmo em conversas informais.
A forma como você se expressa, o que você demonstra sentir e acaba passando indiretamente para as outras