modelo reclamação trabalhista

Excelentíssimo Senhor Doutor do Juiz do Trabalho da Vara...

Flora,nacionalidade,estado civil,auxiliar de serviços editoriais,nascida em ...,data nascimento em...,filha de...,portador do documento de identidade RG Nº...,inscrito no CPF sob o Nº..., carteira de trabalho e Previdência Social -CTPS Nº ...,PIS/PASEP ou NIT Nº ...,residente e domiciliado..., CEP...,por sua advogada que este subscreve (procuração em anexo) endereço completo/CEP..., vem a presença de Vossa Excelência ,com fulcro no artigo 840 CLT Parágrafo 1º da CLT,por força do artigo 769 da CLT propor a RECLAMAÇÃO TRABALHISTA, pelo procedimento Ordinário,em fase da Empresa F&F Editores Ltda. Dos Fatos Flora prestava serviços para empresa F&F Editores Ltda, exercendo a função de auxiliar de serviços editorais. Ao conversar com seu superior sobre a discrepância salarial e exibir exame de gravidez,a reação do superior foi agressiva,vez que ele passou a gritar com Flora,na frente dos outros colegas, chamando-a de ingrata e insolente,foi dispensada no mesmo dia sem justa causa e ate o presente data não recebeu nenhum valor a titulo de verbas rescisórias. Dos Fundamentos Jurídicos
a) Equiparação salarial : Artigo 461,caput, sumula do TST Nº 6 inciso III Artigo 7º CF/88 inciso XXX.
b) Estabilidade provisória (Garantia de emprego) :Artigo 391-A CLT sobre a confirmação do estado de gravidez . Sumula 244 inciso II
C)Dano Moral: Artigo 114 CF/88 inciso VI Artigo 818 da CLT combinado com o artigo 333,inciso I, do Código do Processo Civil, compete a autora da ação provar que sofreu o dano.
d) Rescisão Indireta por coação Moral com Dano Moral Artigo 483, da CLT= Justa causa do empregador. Dos Pedidos
Isto posto,requer a reclamada a procedência dos pedidos abaixo elencados:
a) A concessão da