Modelo ProjetoMTC 1

FACULDADE METROPOLITANA DA GRANDE FORTALEZA
CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS
TURMA: CONT2N2

dâmarys alves furtado esdras José aldeni Araújo filho

COMO LIDAR COM O ESTRESSE NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL?

FORTALEZA - CE
2015
dâmarus alves furtado
ESDRAS
JOSÉ ALDENI ARAÚJO FILHO

COMO LIDAR COM O ESTRESSE NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL?

Trabalho apresentado como requisito parcial para aprovação na disciplina Metodologia do Trabalho Científico, no curso de Ciências Contábeis, da Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza.

Orientadora: Profa. Anne Caroline Moraes de Assis.

FORTALEZA – CE
2014
SUMÁRIO
1. Introdução 04
2. Objetivos 04
2.1. Objetivo Geral 04
2.2. Objetivos Específicos 04
3. Revisão Bibliográfica 05
4. Metodologia........................................................................................................................07
5. Cronograma 08
6. Referências Bibliográficas 08
1. Introdução
Com a chegada da vida moderna o hábito e o cotidiano das pessoas mudaram bastante. Com a expansão das cidades, milhares de pessoas abandonaram a vida no campo, e vieram para as grandes cidades em busca de melhores condições de vida e inserção no mercado de trabalho. As mudanças chegaram de forma mais rápida principalmente para as que residem em grandes centros urbanos. Correria no dia a dia, engarrafamentos, filas enorme, ônibus lotado, etc. são uma das principais situações que mais atormentam as pessoas na vida moderna. E juntamente com esses estímulos externos vem o estresse, que acaba prejudicando consideravelmente o convívio das pessoas na família, no ambiente de trabalho e na sua saúde.
È dentro do ambiente organizacional que mais ouvimos falar em estresse, por que em nosso ambiente de trabalho, são muitas tarefas a se cumprir, pessoas diversas para lidar, além de uma rotina diária que acaba exigindo muito de nós. Quanto mais ocupações profissionais ou pessoais maiores as chances de você ficar estressado e isso acaba