modelo de um projeto motivacao no ambiente de trabalho

UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES
INSTITUTO DE PESQUISAS SÓCIO-PEDAGÓGICAS
PÓS-GRADUAÇÃO “LATU SENSU”

O PAPEL DA MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE
TRABALHO

Por: Andreia da Silva Miguel

Orientador: Prof. Ms. Marco A. Larosa

Rio de Janeiro, 24 de junho de 2004.

UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES
INSTITUTO DE PESQUISAS SÓCIO-PEDAGÓGICAS
PÓS-GRADUAÇÃO “LATU SENSU”

O PAPEL DA MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE
TRABALHO

Apresentação de monografia ao Conjunto
Universitário Cândido Mendes como condição prévia para a conclusão do Curso de PósGraduação “Latu Sensu” em Reengenharia e
Gestão de Recursos Humanos.

Por: Andreia da Silva Miguel

II

AGRADECIMENTOS

Ao meu marido, por colaborar para a confecção desta monografia. Aos professores da pós graduação, aos autores, colegas e familiares que direta ou indiretamente contribuirão para

III

a

realização

deste

trabalho.

DEDICATÓRIA

Dedico esta monografia ao meu marido, que sempre incentivou meu aperfeiçoamento pessoal e profissional, e a meu filho, que com sua paciência entendeu os momentos de ausência em suas brincadeiras.

IV

RESUMO
O mundo contemporâneo passa por mudanças bruscas e constantes. A globalização crescente exige que as empresas mostrem maior eficiência e competitividade, tornando necessária sua adaptação para garantir sua sobrevivência.
Neste contexto, o homem sofre pressões das mais diversas formas: sociais, pessoais e profissionais. Portanto, é necessário que as empresas dêem maior atenção a fatores psicológicos e motivacionais de seus colaboradores.

Este é o tema que será abordado nesta monografia, dando-se enfoque às possibilidades de utilização dos conhecimentos sobre o fenômeno “motivação” na área do trabalho; à atuação e reação do homem em relação aos motivos; e às necessidades apresentadas por cada indivíduo para um mesmo objetivo. Será dada ênfase ainda à atuação do psicólogo na empresa como grande aliado na obtenção dos objetivos desta.

V