Modelo De TCC 4
17235 palavras
69 páginas
DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEISDEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS
2009
FLORIANÓPOLIS
CASO DA EMPRESA REASON TECNOLOGIA S.A.
CASO DA EMPRESA REASON TECNOLOGIA S.A.
2009
FLORIANÓPOLIS
Orientador: Professor Luiz Alberton, Dr.
Monografia apresentada ao Curso de Ciências
Contábeis da Universidade Federal de Santa
Catarina como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Ciências Contábeis.
AS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS, PROCESSOS, ATIVIDADES E
CONTROLES NO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS: ESTUDO DE
AS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS, PROCESSOS, ATIVIDADES E
CONTROLES NO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS: ESTUDO DE
ANA PAULA COUTINHO DE SOUSA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA
Professor Luciano Rosa
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Professora Eleonora Milano Falcão Vieira
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Orientador
Professor Luiz Alberton, Dr.
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Professores que compuseram a banca examinadora:
Coordenadora de Monografias do Departamento de Ciências Contábeis
Professora Valdirene Gasparetto, Dra.
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Florianópolis, SC, 02 de julho de 2009.
examinadora constituída pelo professor orientador e membros abaixo mencionados.
da Universidade Federal de Santa Catarina, obtendo a nota final _______ atribuída pela banca
Esta monografia foi apresentada como trabalho de conclusão do curso de Ciências Contábeis
CASO DA EMPRESA REASON TECNOLOGIA S.A.
CONTROLES NO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS: ESTUDO DE
AS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS, PROCESSOS, ATIVIDADES E
ANA PAULA COUTINHO DE SOUSA
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árdua, porém gratificante e gloriosa.
àqueles que me ajudaram nesta conquista
Ronaldo e Ivoní, exemplos de fé e coragem. E
Dedico esta monografia aos meus pais
Enfim à todos amigos, familiares, que fizeram parte dessa conquista. Obrigada!
qualidade do curso.
À UFSC, aos professores e técnicos administrativos que são