Modelo de resenha

MESTRADO EM ADMINISTRAO MODELOS DE GESTO RESENHA CRTICA ALUNA LUCIANE NEVES BEPPLER OBRA ANALISADA MOTTA, F. C. P. Teoria das Organizaes Evoluo e Crtica. Pioneira Thomson Learning. So Paulo 2001, 113p. CREDENCIAIS DO AUTOR Fernando Cludio Prestes Motta doutor pela Fundao Getlio Vargas (FGV) e livre-docente na Universidade de So Paulo. professor titular de Teoria das Organizaes na FGV e de Administrao da Educao da USP. Alm da obra analisada, o autor tem vrias outras obras publicadas, inclusive Introduo Organizao Burocrtica, em co-autoria com Luiz Carlos Bresser Pereira. OBJETIVO DO AUTOR O objetivo do autor na presente obra, proporcionar ao leitor uma viso geral da teoria organizacional e administrativa, ressaltando suas escolas principais e tericos mais destacados, para depois fazer uma anlise da mesma como uma ideologia do poder. As tendncias tericas so visitadas, bem como as tendncias emergentes no mundo. Escrito em linguagem simples e dentro de uma perspectiva de evoluo histrica, o autor apresenta os modelos de gesto de forma clara, permitindo ao leitor compreender as razes histricas, sociais e econmicas que originaram os diferentes modelos de gesto. Prestes Motta divide o livro em duas sees. Na primeira o foco est na evoluo da teoria das organizaes. Na segunda parte, estuda-se o poder e a correlao entre este e a teoria organizacional e administrativa. Por sua didtica, o livro indicado a estudantes e interessados em administrao de empresas, especialmente nas reas de modelos de gesto e seu relacionamento com cultura e poder. IDIAS CENTRAIS DA OBRA A origem da Tecnologia Administrativa nos remete preocupao com a produtividade dominante a partir da Revoluo Industrial. Morelli, o Conde de Saint-Simon, Charles Fourier e Robert Owen so considerados os precursores da teoria administrativa, por apontarem em seus trabalhos preocupaes com a organizao racional do trabalho, a normatizao, a motivao e o treinamento e direo da natureza humana. A partir do sculo XX