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agradecimentos

EM PRIMEIRO LUGAR, A DEUS, POR TER ME GUIADO E ILUMINADO A CADA DIA MINHAS DECISÕES A SEREM TOMADAS.

Á minha família que é à base de minha formação...

LEITE, Ana Paula do autor. Clima Organizacional: Comunicação. 2011. Número total de folhas. Trabalho de Conclusão de Curso (Gestão De Recursos Humanos) – Centro de Ciências Empresariais e Sociais Aplicadas, Universidade Norte do Paraná, Campos Novos, 2011.

RESUMO

TRATA O PRESENTE TRABALHO DE COMUNICAÇÃO PARA A CÂMARA DE VEREADORES DE CAMPOS NOVOS. O OBJETIVO DESTE TRABALHO É ANALISAR A COMUNICAÇÃO INTERNA E O CLIMA ORGANIZACIONAL DA EMPRESA. A COMUNICAÇÃO ENTRE OS SETORES E O FLUXO DE INFORMAÇÕES AJUDA NA TOMADA DE DECISÕES E O CLIMA ORGANIZACIONAL É DETERMINANTE NA SATISFAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS. O OBJETIVO DESTE TRABALHO É ANALISAR A COMUNICAÇÃO INTERNA E O CLIMA ORGANIZACIONAL DA EMPRESA. A COMUNICAÇÃO ENTRE OS SETORES E O FLUXO DE INFORMAÇÕES, POIS O CLIMA ORGANIZACIONAL É DETERMINANTE NA SATISFAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS.

Palavras-chave: Comunicação,

LEITE, Ana Paula do autor. Clima Organizacional: Comunicação. 2011. Número total de folhas. Trabalho de Conclusão de Curso (Gestão De Recursos Humanos) – Centro de Ciências Empresariais e Sociais Aplicadas, Universidade Norte do Paraná, Campos Novos, 2011.

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO Erro! Indicador não definido.

2 DESENVOLVIMENTO Erro! Indicador não definido.
2.1 TÍTULO NÍVEL 2 – SEÇÃO SECUNDÁRIA Erro! Indicador não definido.
2.1.1 Título Nível 3 – Seção Terciária Erro! Indicador não definido.
2.1.1.1 Título nível 4 – Seção quaternária Erro!