Modelo de gestão

1529 palavras 7 páginas
Modelo de Gestão
Aulas do Profº José Carlos

Perspectiva da organização • A ADM constitui na maior invenção do século XX, transformando as ciências em produtos e serviços oferecidos pelas organizações. • Cada época desenvolve uma forma organizacional apropriada a sua característica e exigência. • É um meio de fazer com que as coisas sejam realizada da melhor forma, com menor custo e maior eficiência. Eficiência(realização no processo) X eficácia (conclusão do processo para satisfação do cliente) • As organizações precisam atender objetivos em cenário da concorrência. • A ADM das organizações estuda o ponto de vista da interdependência e interação entre as variáveis: TAREFA, ESTRUTURA, PESSOA, TECNOLOGIA, AMBIENTE E COMPETITIVIDADE.
Definições no senso comum ( critico) ➢ Ato ou efeito de organiza-se; ➢ Modelo pelo qual a ser vivido é organizado; ➢ Modo pelo qual se organiza um sistema; ➢ Associação ou instituição com objetivos específicos; ➢ Organismo (UNESCO, ONU); ➢ Planejamento, preparo.
Definições no senso cientifico ✓ “ Unidades socialmente construídas para atingir fins específicos. ” (ANITAI, 1986).
Ex: LTDA, forma individual(empresa de uma pessoa). ✓ “ A organização é uma unidade social, coordenada, composta de uma ou mais pessoas e que funciona numa base continua para atingir objetivos.” (ROBBINS, 1996)

Antecedentes da ADM a) Sócrates (470 a.c – 399 a.c) Filósofo grego que exerce pobre o ponto de vista da ADM como uma habilidade pessoal e conhecimento técnico e experiência. b) Platão (429 a.c – 347 a.c) Filósofo grego, obra “A República”, relaciona a forma democrática de ADM dos negócios públicos. c) Aristóteles (384 a.c – 322 a.c) Relata sobre a organização do estado três formas de administração: Monarquia, , governo de um só (tirania), governo do povo(democracia).

Revolução industrial • Invenção da máquina á vapor por JAMES

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