Modelo de Formulario de pesquisa de clima organizacional

Poder Judiciário
TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DE SERGIPE
SECRETARIA DE GESTÃO DE PESSOAS
COORDENADORIA DE EDUCAÇÃO E DESENVOLVIMENTO

Caro (a) Colega:

Como parte das ações do Planejamento Estratégico do TRE-SE, estamos realizando uma Pesquisa de Clima Organizacional que tem como principal objetivo conhecer a sua opinião sobre diferentes aspectos do nosso ambiente de trabalho, ou seja, o seu grau de satisfação/insatisfação experimentado e os fatores que lhe são constituintes. Queremos, com os resultados, buscar alternativas para melhorar a qualidade das nossas relações de trabalho. Aproveitamos o momento para conhecer sugestões que favoreçam as relações de trabalho, estimulem a motivação e o comprometimento e apontem soluções para problemas eventualmente existentes. As informações têm caráter totalmente sigiloso e você não precisa se identificar, mas a sua participação é muito importante para que possamos entender a dinâmica da nossa instituição.

Contamos com a sua colaboração.

Obrigada!

Christiane Mello
Analista Judiciária/ Psicóloga
Coordenadoria de Educação e Desenvolvimento – COEDE
Secretaria de Gestão de Pessoas – SGP PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL DO GRUPO JAL

Instruções de preenchimento

Não escreva seu nome no formulário.

Leia com atenção cada assertiva e use de toda sinceridade ao responder. Assinale com um “X” a resposta que você escolher. Marque apenas uma resposta.

Obrigada!

01. Sinto-me realizado(a) com o que faço

02. Tenho autonomia para realizar meu trabalho

03. Vejo sentido nas atividades que desenvolvo

04. Considero meu trabalho importante para a instituição

05. Gostaria de trabalhar em outro departamento/unidade/setor da instituição

06. Sinto-me reconhecido pelo meu trabalho e meu desempenho

07. Considero que não há favorecimentos ou privilégios entre servidores