Modelo de descrição de atividades

Páginas: 2 (365 palavras) Publicado: 11 de junho de 2014
DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES

1. Identificação do Cargo:
Cargo: Analista de Recursos Humanos
Setor: Recursos Humanos
Superior Imediato: _____________________________________



2. DescriçãoSumária:
Administram pessoal e plano de cargos e salários.
Promovem ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal.
Efetuam processo de recrutamento e de seleção, geram plano de benefícios e promovemações de qualidade de vida e assistência aos empregados.
Administram relações de trabalho e coordenam sistemas de avaliação de desempenho.
Executam rotinas de Departamento Pessoal.

3.Descrição das Tarefas e/ou atribuições:

Admissão e demissão de funcionários:
Recrutamento e seleção;
Treinamento de integração; (desenvolvimento e aplicação do treinamento)
Registro de funcionários;Registro na carteira de trabalho e emissão de documentação;
Cadastro de número de PIS via Caixa Econômica Federal;
Retificação via Caixa Econômica Federal (RDT e DAT)
Abertura de contas bancárias egeração de arquivos para pagamento através de sistema bancário;
Rescisões conforme legislação vigente;
Entrevista de desligamento;
Descrição de Funções;
Desenvolvimento de procedimentos de RH;Registros legais e controles diversos:
Controle de vales (adiantamentos de salário, vale farmácia);
Desconto e controle de alimentação;
Desconto, controle e solicitação de vales transporte;Empréstimo consignado;
Cartão ponto:
Manutenção do cartão ponto;
Lançamento de atestados;
Faltas legais;
Faltas justificadas;

Folha de pagamento:
Folha mensal;
Férias;13º salário;
Pagamentos;

Encargos sociais e informativos mensais e anuais:
GPS
IRRF
DARF
GRRF eletrônica
GFIP
CAGED
CONECTIVIDADE SOCIAL
DIRF
RAIS
SESI
SENAI

Aplicação e manutençãodas leis trabalhistas e previdenciárias:


4. Escolaridade:
Superior Completo ou em curso.

5. Experiência:
Um ano - comprovada em carteira de trabalho.

6. Habilidades pessoais:...
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