modelo de cargos e salarios

384 palavras 2 páginas
Cargo:

Analista Operações

Código:

0001

Departamento:

Operações

Área:

Planejamento

Papel:
Este cargo tem como missão principal responder pelo cumprimento das linhas conforme programação e eventuais necessidades.
Atividades Específicas:
1.

Viabilizar as linhas programadas com eficácia, observando padrões de pontualidade, qualidade, segurança e regularidade.

2.

Organizar viagens extras e especiais, com base em análise de demanda.

3.

Controlar toda a frota em circulação, decidindo a retirada em operação de embarcações por ciclos de manutenção, junto com o superior.

4.

Identificar eventos mais impactantes na operação, bem como programar a necessidade de embarcações e viagens extras.

5.

Reduzir a ocorrência de viagens improdutivas e a incidência de atrasos de viagens.

Atividades Comuns:
1. Conhecer a visão, missão e valores da empresa, bem como os procedimentos internos e políticas preestabelecidas.
2. Participar de treinamentos internos e externos, atendendo orientação ou solicitação efetuada pelo superior imediato, buscando o conhecimento e/ou especialização de assuntos inerentes aos negócios da empresa, área de atuação ou cargo exercido, bem como o aprimoramento e atualização técnica, visando o desenvolvimento profissional e pessoal. 3. Atender às normas de segurança, higiene, disciplinares ou de outra natureza, estabelecidas pela empresa, seguindo o regulamento estabelecido e as orientações do superior imediato, sanando qualquer dúvida a respeito, visando efetuar o cumprimento do regulamento vigente e incentivar, sendo exemplo de conduta para outros colaboradores da área em que atua.
4. Responsabilizar-se e comprometer-se pelo bom ambiente de trabalho, de modo que todos possam participar e contribuir para a otimização dos resultados propostos.
5. Prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do

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