modelo da capa trabalho

Baseados nos textos analisados podem perceber que a importância das funções administrativas se darem pelo o Planejamento, Organização, Direção/Liderança, Controle que tem como objetivo atingir fins desejados, atuando de forma organizada e que influenciem no processo de conjugar os recursos humanos e materiais. Planejar é determinar os objetivos e o modo como podem ser alcançados. Organizar é dividir trabalho, agrupar atividades, designar pessoas para execução, distribuir e alocar recursos, coordenar e integrar esforços, tudo em função dos objetivos e planos traçados. Dirigir é comandar e coordenar indivíduos, grupos e ações, processo que se relaciona à interpretação dos objetivos, motivação, liderança e resolução de conflitos. Controlar é verificar se as atividades realizadas estão conduzindo ou não ao alcance dos objetivos estabelecidos e dos resultados esperados.
Nas duas reportagens apresentadas conseguimos identificar variáveis macroeconômicas que interferem nas atividades empresariais tais como: inflação que é o aumento persistente e generalizado no valor dos preços. Crescimento econômico pode ser definido como sendo o aumento sustentado de uma unidade econômica durante um ou vários períodos longos. O desemprego ocorre quando um trabalhador é demitido ou entra no mercado de trabalho e não consegue uma vaga de trabalho. Observamos ainda que: O controle contábil é de suma importância na gestão de uma empresa, para o controle do patrimônio, é relevante ao empreendedor o controle de seu empreendimento principalmente dos custos e despesas, o que podemos observar nos textos analisados. Nos dois modelos de empresas podemos identificar gestão social interna, gestão social externa e gestão social cidadã, pois se preocupam com a qualidade de seu produto e de sua clientela.