Modelagem BPMN

Páginas: 9 (2166 palavras) Publicado: 9 de abril de 2014
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS
Graduação em Sistemas de Informação











SEGURO-DESEMPREGO







Belo Horizonte
2013
ÍNDICE
Resumo .............................................................................................................. 3
Ministério do Trabalho e Emprego..................................................................... 4
Posicionamento Estratégico................................................................................ 5
Processos Seguro-Desemprego ........................................................................ 6
Conclusão ........................................................................................................... 9Bibliografia........................................................................................................... 10






















RESUMO
Este trabalho vem para mostrar como surgiu o Ministério do Trabalho e Emprego e quais são os seus objetivos, mostrando os processos relacionados com o Seguro-Desemprego. Sempre ressaltando a incorporação do trabalhador desempregado ao mercado para que não dependa dobenefício, podendo ainda, se aceitar, ser inscrito em um curso de qualificação.
Com isso, podemos perceber que o Ministério procura a integração do trabalhador ao mercado de trabalho deixando assim em um último caso a concessão do benefício. Tendo durante as etapas uma verificação mais minuciosa de todos os requisitos.


















Ministério do Trabalho e Emprego
Em 1912foi constituída a Confederação Brasileira do Trabalho - CBT, durante o Congresso Operário Brasileiro, incumbida de promover um longo programa de reivindiações operárias.
Em 1918 foi criado o Departamento Nacional do Trabalho, por meio do Decreto nº3.550,assinado pelo Presidente da República, Wenceslau Braz P. Gomes, a fim de regulamentar a organização do trabalho no Brasil. No ano de 1923 foicriado o Conselho Nacional do Trabalho, por meio do Decreto nº 16.027 assinado pelo Presidente Artur Bernardes, alguns anos depois foi alterada a redação do Decreto que criou o Conselho Nacional do Trabalho. Em 1930 foi criado o Ministério do Trabalho, Indústria e Comércio, assinado pelo Presidente Getúlio Vargas, assumido a pasta pelo Ministro Lindolfo Leopoldo Boeckel Collor. O Ministério doTrabalho, Indústria foi organizado em 4 de Fevereiro com a seguinte estrutura:
- Secretário de Estado;
- Departamento Nacional do Trabalho;
- Departamento Nacional do Comércio;
- Departamento Nacional de Povoamento;
- Departamento Nacional de Estatística.
Em 1960 o Ministério passou a ser denominado de Ministério
do Trabalho e Previdência Social, pela Lei nº 3.782 de 22 de Julho.
OMinistério passou a ser denominado Ministério do Trabalho a partir do dia 1º de Maio de 1974.
O Ministério do Trabalho e Emprego é um ministério do governo do Brasil, sua competência abrange os seguintes assuntos: política e diretrizes para a geração de emprego e renda e de apoio ao trabalhador; política e diretrizes para a modernização das relações do trabalho; fiscalização do trabalho,inclusive do trabalho portuário, bem como aplicação das sanções previstas em normas legais ou coletivas; política salarial; formação e desenvolvimento profissional; segurança e saúde no trabalho; política de imigração; e cooperativismo e associativismo urbanos.





Posicionamento Estratégico
O Ministério do Trabalho e Emprego é um órgão da administração federal direta, tendo como área decompetência :
- Política e diretrizes para a geração de emprego e renda de apoio ao trabalhador;
- Política e diretrizes para a modernização das relações do trabalho;
- Fiscalização do trabalho, inclusive do trabalho portuário, bem como aplicação das sanções previstas em normas legais ou coletivas;
- Política salarial;
- Formação e desenvolvimento profissional;
- Segurança e saúde no trabalho;...
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