Missão

1.0 INTRODUÇÃO
Este relatório tem por objetivo descrever as atividades realizadas durante o estágio curricular obrigatório, na Coordenação de Pessoal, aplicada à sua prática dentro do Hospital Memorial Petrolina, através do estágio supervisionado no Curso de Administração de Empresas da Faculdade de Ciências Aplicadas e Sociais de Petrolina-PE.
Dentro desse setor, tive uma experiência prática que pude experimentar durante o tempo em que tenho desempenhado minha função, onde essas atividades simultaneamente foram de muita importância tanto na vida profissional, acadêmica e pessoal, agregando grande valor ao meu conhecimento profissional.
No setor existe um profissional para desenvolver as atividades diárias, sendo conhecedor de toda a burocracia que tem a CLT. Um profissional que me ajudou muito a conhecer sobre o mundo do Departamento de Pessoal, fazendo com que esse trabalho tivesse êxito.

2.0 DESENVOLVIMENTO
2.1 HISTÓRICO DA EMPRESA
O Hospital Memorial Petrolina é uma empresa do setor privado, que sua fundação ocorreu em 01 de março de 1995, com a missão de, através de sua prestação de serviço na área de saúde, zelar pela vida dos moradores dessa região, com qualidade e segurança, não apenas tratando as enfermidades, mas também prevenindo. O início dessa empresa, juntamente com seus quinze sócios, desenvolve suas atividades, procurando oferecer procedimentos de alta complexidade, aliando ao seu conhecimento e responsabilidade, inovações tecnológicas, antes realizadas apenas em capitais.
Este hospital é administrado por três dos seus sócios, sendo um Diretor Administrativo, um Diretor Financeiro e um Diretor Médico, os quais são escolhidos a cada ano através de aprovação em Assembléia.
Possui uma estrutura física com capacidade para 51 leitos, além de prestar atendimento ambulatorial em diversas áreas, como cardiologia, ginecologia, pediatria e realizar exames através do seu laboratório de análises e imagem. Procura sempre promover investimentos não