Microsoft

Páginas: 6 (1441 palavras) Publicado: 16 de maio de 2014


























Carlos Chagas
2014























SUMÁRIO

INTRODUÇÃO ......................................................................................................
3
em busca da inovação..................................................................................
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CONCLUSÃO.......................................................................................................
7
REFERÊNCIAS .....................................................................................................
8
















INTRODUÇÃO
Tudo que é pesquisado de uma maneira correta é bem vindo para uma empresa. Deve-se exitir um grupo de pesquisas, onde a empresa consiga enxergar tudo que elarealmente precisa mudar atualizar e inovar.

Vamos entender exatamente como a Microsoft vem se comportando diante mudanças radicais exercida por outras empresas, nos mostra o quão grande a importância de estarmos ligados em toda mudança que ocorre no mundo. Uma grande empresa pode se intimidar quando percebe que outras estão tomando seu lugar e isso pode ser uma grande influência para uma quedabrusca de desenvolvimento. O simples fato de a empresa achar que esta sendo passada para trás, já faz com que ela perca as forças de se manter erguida. Portanto, deve-se haver uma administração perfeita, onde exista um equilíbrio de pensamento, de idéia e de comportamento.



















em busca da inovação
Nos dias de hoje está claro como tudo nos exige buscar atualizações.Vivemos em um mundo que tudo muda e se renova o tempo todo, não devemos e nem podemos ficar para trás. A Microsoft por ser sempre uma empresa de grande porte, peca em ficar encima do muro, afinal, toda empresa deve mudar, deve se atualizar, deve buscar o novo.
As pessoas têm grandes dificuldades de aceitar as mudanças, tudo é uma questão de trabalhar a mente de cada cliente, de mostrar o quão éimportante viver a era da tecnologia avançada e acima de tudo atualizada com os padrões e novidades do dia a dia.
A Pesquisa de Mercado seria uma grande aliada para a Microsoft enxergar como é importante se dedicar ao extremo a todas as novidades. Exibindo estatísticas e provas de que viver o novo é realmente importante, a empresa e seus interessados passaram a perceber e ter a certeza de quedevem se padronizar e mostrar aos seus clientes que tudo mundo o tempo todo e que a Microsoft tem o melhor “do novo” para oferecer. Ficar encima do muro espanta o maior público de hoje em dia, que são os jovens. Inovar, concretizar, mudar e trazer o novo é sempre a melhor opção para o crescimento e melhoria de uma empresa.
O que falta na Microsoft como em várias outras empresas, é sair da mesmicee da antiguidade. É muito cômodo trabalhar em uma mesma rotina de anos atrás, com os mesmo equipamentos de anos atrás, mesmos programas de anos atrás. Como as empresas, as pessoas também se acomodam e não buscam se atualizar e mudar conforme o mundo exige. Quem cai na rotina, fica pra trás. Quem deixa para atualizar e trazer o novo de ultima hora fica pra trás. Como diz um velho ditado: “Vamos prafrente, que atrás vem gente”. Foi exatamente isso que aconteceu com a Microsoft, ela se estacionou no tempo e as outras empresas que buscam a tecnologia e as novidades do dia a dia passaram por cima como um tsunami, arrancando todo tipo de cliente e aposentando o “velho” PC, deixando marcas que são difíceis de serem apagadas e que podem refletir por muito tempo, trazendo assim muitos pontosnegativos.


Uma grande empresa, pode sim ter uma grande queda. A Microsoft por estar na frente anos e anos, adquirindo milhões e milhões encima de seus produtos, acreditou que jamais seria passada para trás. Mas, com o tempo era nítido como tudo ficaria mais fácil. Com a chegada dos Iphones, do sistema operacional Android, as pessoas começaram a enxergar como é bem mais fácil e prático obter...
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