Microeconomia e Macroeconomia; Métodos Quantitativos; Ética, Política e Sociedade; Seminário.
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SUMRIO TOC o 1-1 h z t Ttulo 21Ttulo 31Ttulo 41Ttulo 51Ttulo 61Titulo Apndice e Anexo1 HYPERLINK l _Toc172266842 1 INTRODUO PAGEREF _Toc172266842 h 3 HYPERLINK l _Toc172266843 2 MICRO E MACROECONOMIA PAGEREF _Toc172266843 h 4 HYPERLINK l _Toc172266844 2.1INFLAO PAGEREF _Toc172266844 h 4 HYPERLINK l _Toc172266845 2.2 TAXA DE JURO PAGEREF _Toc172266845 h 4 2.3 TAXA DE CMBIO................................................................................................. HYPERLINK l _Toc172266846 5 3 METODO QUANTITATIVO APLICADO A GESTAO EMPRESARIAL.................... HYPERLINK l _Toc172266848 6 3.1 MEDIDAS DESCRITIVAS...................................................................................... HYPERLINK l _Toc172266849 6 3.1.1 MEDIDAS DE TENDENCIA CENTRAL............................................................... HYPERLINK l _Toc172266850 6 HYPERLINK l _Toc172266851 3.1.2 MEDIDAS DE DISPERO PAGEREF _Toc172266851 h 6 HYPERLINK l _Toc172266852 3.1.3 TECNICOS DE AMOSTRAGEM PROBABILISTICOS PAGEREF _Toc172266852 h 6 HYPERLINK l _Toc172266852 3.1.3.1 AMOSTRAGEM ALEATRIA SIMPLES PAGEREF _Toc172266852 h 6 3.1.3.2 AMOSTRA DE ALEATRIA ESTRATIFICADA............................................... HYPERLINK l _Toc172266852 7 3.2 NMEROS-INDICES.............................................................................................7 3.3 DEFLAO DE DADOS........................................................................................8 4 TICA,POLTICA E SOCIEDADE............................................................................9 5 LIMITES DE UTILIZAODE ESTRATEGIAS UTILIZADAS PARA A CONQUISTA DO PUBLICO DA MANUTENO DE UMA GESTAO TICA NAS ORGANIZAES E QUE TIPO DE POLTICA DEVE SER ADOTADA PARA SUA MANUTENO..........................................................................................................10 CONCLUSAO............................................................................................................