Micro e pequenas empresas

Páginas: 2 (402 palavras) Publicado: 18 de maio de 2012
RESUMO
Sabemos que a grande gama de empresas são Micro e Pequenas e seu desempenho é importante para o desenvolvimento econômico e social de um país, pois proporciona a geração de empregos, fazendoa economia prosperar, porém existe um problema que acaba atrapalhando, que é a alta taxa de mortalidade das empresas.
Entretanto, a maioria dos novos empreendimentos não completa os primeiros doisanos de atividade. Desta forma, o objetivo deste trabalho foi identificar e analisar os principais fatores causadores da mortalidade das Microe pequenas empresas no Brasil. A pesquisa identificou váriosfatores que podem levar as pequenas e médias Empresas ao fracasso prematuro, e verificou-se que a causa da mortalidade ocorre devido a vários fatores associados que, acumulados, aceleram esseestágio, sendo os três principais: a falta de clientes, a falta de capital de giro, a carga tributária elevada.
Palavras-chave: Micro e Pequenas Empresas, empreendedorismo, dificuldades administrativas.http://www.administradores.com.br/informe-se/artigos/principais-fatores-causadores-da-mortalidade-precoce-das-micro-e-pequenas-no-brasil/47484/

1 INTRODUÇÃO

Há um descompasso entre o processo decriação de empresas e as taxas deencerramento de atividades de pequenos negócios. Principalmente nos primeiros anos deexistência, há uma grande suscetibilidade das micros e pequenas empresas aofechamento.Estudos na área de Empreendedorismo ressaltam taxas de criação de empreendimentos eseus impactos nas economias, tomando como referência os resultados do

Global Entrepreneurship Monitor(GEM), que tratam de medir a taxa de atividadeempreendedora em diferentes países. Evidentemente que esses parâmetros são resultadosimportantes, no entanto, eles precisam ser avaliados no contextoeconômico local,considerando-se também as taxas de mortalidade dos negócios.Apesar da relevância do assunto, há ainda um número pequeno de estudossobre o fracasso de empresas, principalmente no caso...
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