meus trabalhos

Responsabilidade Social
Sustentabilidade

Gestão de Pessoas
Prof.: Edson Bastos Marinelli
Participantes
Elaine Domingos

TIA: 71470905

Michelli Nunes

TIA:71471006

Responsabilidade Social
Sustentabilidade

Sustentabilidade
Conceito

A expressão “desenvolvimento sustentável” diz respeito à trajetória da progressão humana, considerando as necessidades e aspirações da geração presente sem comprometer a capacidade de gerações futuras de encontrar as suas próprias necessidades e aspirações (O’CONNOR, 1998 e
BRUNDTLAND, 1991).

Sustentabilidade
Na prática podemos afirmar que sustentabilidade é maneira de extrair recursos essenciais às necessidades humanas do meio ambiente sem causar danos.

Benefícios
A criação de métodos de sustentabilidade proporciona a médio e/ou longo prazo, boas condições para o desenvolvimento de várias formas de vida, incluindo a humana. Com a garantia de recursos naturais que são essências para as gerações futuras, tornando possível a conservação do meio ambiente proporcionando qualidade de vida às próximas gerações.

Benefícios econômicos
• Redução do consumo de água, energia e outros insumos;
• Reciclagem, venda e aproveitamento de resíduos, diminuição de efluentes;
• Diminuição de multas e penalidades por poluição. Benefícios estratégicos
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Melhoria da imagem institucional;
Renovação da carteira dos produtos;
Aumento da produtividade;
Alto comprometimento do pessoal;
Melhoria nas relações de trabalho;
Melhoria da criatividade para novos desafios;
Melhoria das relações com os órgãos governamentais,comunidade e grupos ambientalistas;
• Acesso assegurado ao mercado externo;
• Melhor adequação aos padrões ambientais.

Sustentabilidade - Empresas
Fatores como a sustentabilidade e questões relacionadas a política ambiental são importantes para a formação da imagem de uma empresa, através da forma que as empresas comunicam suas ações e ideologias.