METODOS

Essa atividade deve ser desenvolvida de forma individual, e terá valor de 4,0 (quatro pontos), cuja correção seguirá os seguintes critérios:

1. Comentário críticos, coerentes e com fundamentação teórica, atentando-se para citar a fonte e/ou referência escrita ou digital;
2. Análise da temática abordada;
3. Resposta com o máximo de informações que justifiquem a sua opinião.

Considerando o filme “o homem que mudou o jogo”, leia as seguintes assertivas.

- O time de baseball Oakland Athletics possuía um problema quanto a disponibilidade de recursos financeiros para investimento em jogadores. A partir deste contexto, percebe-se a necessidade de uma gestão, que esteja concatenada com a área de economia, e principalmente que busque soluções eficazes para agregar valor ao seu produto.
- Os principais jogadores do time foram vendidos logo no início do filme, todavia outros integrantes foram absorvidos por meio de negociações.
- Em um momento da trama, o gerente do clube trocou o jogador Peña, que era considerado um nome forte na equipe.
- O gerente do time de baseball foi considerado e definido como “louco” pelos “olheiros” de outros clubes, e até mesmo pelos colaboradores do Oakland Athletics.

Elabore uma redação comentando sobre como o gerente solveu o entrave financeiro do time de baseball, não esquecendo de mencionar o critério de seleção para novos jogadores, remuneração e motivação. Disserte também sobre o funcionamento do sistema implementado em sua gestão; o rompimento com a dependência de alguns jogadores, e a consequente exposição de uma nova imagem do clube. Para finalizar, explane sobre as decisões do gerente e os resultados de seus atos.

Beane quer mudar o jogo e transformar sua equipe em um time campeão. No entanto, está cercado de assistentes com uma visão antiga e ultrapassada do baseball. Ele precisa de alguém novo. Que tenha um posicionamento racional e embasado em análises frias sobre o