metodos quantitativos

Páginas: 6 (1415 palavras) Publicado: 20 de outubro de 2014
PORTIFÓLIO DE METODOS QUANTITATIVOS - MARCOS LEVI NUNES PEREIRA
Ratings: (0)|Views: 474 |Likes: 5
Publicado porMarco Ribeiro
More info:
Published by: Marco Ribeiro on Mar 15, 2011
Direitos Autorais:Attribution Non-commercial
Availability:
Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
Flag for inappropriate content|Acrescentar àcoleção
See less

PORTIFÓLIO DE METODOS QUANTITATIVOSEAD - ADMINISTRAÇÃO3º SEMESTRE
MARCOS LEVI NUNES PEREIRACódigo de aluno: 954499
Tema:

Estatística Descritiva e Indutiva ou Inferencial.
Você trabalha no departamento de Recursos Humanos da empresa X que écomposta da seguinte carteira de funcionários: duas recepcionistas recebendo R$ 700,00cada uma, dezoito colaboradores operacionaisrecebendo R$ 900,00 cada um, cincovendedores credenciados recebendo cada um R$ 1.000,00 fixo, quatro gerentesadministrativos recebendo R$ 1.500,00, dois técnicos recebendo $ 2.000,00 cada um etrês executivo com salário de $ 3.200,00.O gerente da sua empresa pede para você, emitir um relatório sobre a faixasalarial desses funcionários. Portanto, faça esse
relatório
para o seu chefe, utilizandoosconceitos de estatística descritiva aprendidos até o momento e em seguida incluam emseu relatório as respostas das seguintes perguntas?Qual a probabilidade de um funcionário ter um salário situado entre R$ 920,00 eR$ 1400,00?Qual a probabilidade de um funcionário ter um salário maior que R$ 2300,00?Qual a probabilidade de um funcionário ter um salário situado entre R$ 800 e R$1100,00PORTIFÓLIO DEMETODOS QUANTITATIVOSEAD - ADMINISTRAÇÃO3º SEMESTRE
MARCOS LEVI NUNES PEREIRACódigo de aluno: 954499
Tema:

Estatística Descritiva e Indutiva ou Inferencial.
PORTIFÓLIO DE METODOS QUANTITATIVOS - MARCOS LEVI NUNES PEREIRA
Ratings: (0)|Views: 474 |Likes: 5
Publicado porMarco Ribeiro
More info:
Published by: Marco Ribeiro on Mar 15, 2011
Direitos Autorais:Attribution Non-commercialAvailability:
Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
Flag for inappropriate content|Acrescentar à coleção
See less

PORTIFÓLIO DE METODOS QUANTITATIVOSEAD - ADMINISTRAÇÃO3º SEMESTRE
MARCOS LEVI NUNES PEREIRACódigo de aluno: 954499
Tema:

Estatística Descritiva e Indutiva ou Inferencial.
Você trabalha no departamento de RecursosHumanos da empresa X que écomposta da seguinte carteira de funcionários: duas recepcionistas recebendo R$ 700,00cada uma, dezoito colaboradores operacionais recebendo R$ 900,00 cada um, cincovendedores credenciados recebendo cada um R$ 1.000,00 fixo, quatro gerentesadministrativos recebendo R$ 1.500,00, dois técnicos recebendo $ 2.000,00 cada um etrês executivo com salário de $ 3.200,00.O gerente dasua empresa pede para você, emitir um relatório sobre a faixasalarial desses funcionários. Portanto, faça esse
relatório
para o seu chefe, utilizando osconceitos de estatística descritiva aprendidos até o momento e em seguida incluam emseu relatório as respostas das seguintes perguntas?Qual a probabilidade de um funcionário ter um salário situado entre R$ 920,00 eR$ 1400,00?Qual a probabilidadede um funcionário ter um salário maior que R$ 2300,00?Qual a probabilidade de um funcionário ter um salário situado entre R$ 800 e R$1100,00PORTIFÓLIO DE METODOS QUANTITATIVOS - MARCOS LEVI NUNES PEREIRA
Ratings: (0)|Views: 474 |Likes: 5
Publicado porMarco Ribeiro
More info:
Published by: Marco Ribeiro on Mar 15, 2011
Direitos Autorais:Attribution Non-commercial
Availability:
Read onScribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
Flag for inappropriate content|Acrescentar à coleção
See less

PORTIFÓLIO DE METODOS QUANTITATIVOSEAD - ADMINISTRAÇÃO3º SEMESTRE
MARCOS LEVI NUNES PEREIRACódigo de aluno: 954499
Tema:

Estatística Descritiva e Indutiva ou Inferencial.
Você trabalha no departamento de Recursos Humanos da empresa...
Ler documento completo

Por favor, assinar para o acesso.

Estes textos também podem ser interessantes

  • Métodos quantitativos
  • Métodos quantitativos
  • Métodos Quantitativos
  • Métodos Quantitativos
  • Métodos quantitativos
  • Métodos Quantitativos
  • Métodos Quantitativos
  • Métodos Quantitativos

Seja um membro do Trabalhos Feitos

CADASTRE-SE AGORA!