Metodos financeiros e instrumentais

GOVERNANÇA CORPORATIVA 1
Definição: é o sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre os proprietários, conselho de administração , diretoria e órgão de controle. As boas práticas de governança convertem princípios em recomendações objetivas, alinhando os interesses com o objetivo de preservar e otimizar o valor da organização, facilitando seu acesso a recursos e contribuindo para a sua longetividade. Quatro Conceitos de governança
Transparência – pressupõe a disponibilidade de informações de interesse das partes interessadas sem a limitação imposta por disposições legais ou regulamentos, fazer mais que a regulação obriga;
Equidade – é o tratamento justo de todos os sócios e partes interessadas, sem qualquer tipo de discriminação.
Prestação de contas – todos os gestores devem prestar contas de sua atuação regularmente “accountability”
Responsabilidade Corporativa – todos os envolvidos no processo devem perseguir a sustentabilidade da organização, incorporando considerações de ordem ambiental e social nos negócios. Origem
Vem do ativismo societário
Da defesa de direitos - acionistas minoritários

2 Características
Regulação como instrumento de incentivo à disseminação das boas práticas de governança corporativa.
Lei 109 – Patrocinadora do Setor Privado – 1/3 associados – mínimo – Conselho Fiscal e Deliberativo
Lei 108 – Patrocinadores do Setor Público – Governança “paritária” – voto de Minerva – só para conselhos a diretoria pode não ser paritária. Papel dos atores da Governança – Patrocinadores, Associados e Gestores:
PATROCINADORA - Administração de conflitos de interesses – exemplo: oferta de produtos similares/concorrentes – empréstimo,