Metodologia
SISTEMA DE INFORMAÇÃO
LUIZ ANDRÉ
JARDANE LIMA MACIEL
JAQUELINE
CAROL
ELIONARDO
RESUMO DO TEMA O PERFIL DO LÍDER DO FUTURO
Rio Branco
2012
LUIZ ANDRÉ
JARDANE LIMA MACIEL
JAQUELINE
CAROL
ELIONARDO
RESUMO DO TEMA O PERFIL DO LÍDER DO FUTURO
Trabalho apresentado como requisito para obtenção de nota parcial da disciplina Metodologia da Pesquisa Científica da Faculdade União Educacional do Norte – Uninorte.
Docente: Prof. Esp. Patrícia Albuquerque
Rio Branco
2012
O PERFIL DO LÍDER DO FUTURO
Na atual situação em que nos encontramos, apesar de ter poucas vagas de empregos, pode-se observar que quando surge um anuncio qualquer se busca pessoas qualificadas; tornando assim o difícil acesso para algumas pessoas despreparadas e beneficiando outras que já vem se preparando para o mercado de trabalho. Esse é o grande diferencial, ou seja, muitas vezes em determinadas cidades em vez de empregarem os próprios moradores da cidade, certos profissionais contratam outras empresas de outras cidades por falta de mão de obra qualificada.
Porém todos merecem oportunidades se mostrarem o devido esforço para ter tal regalia. O chefe (líder) que está à frente de uma empresa tem que analisar o perfil do empregado mesmo que ele seja inexperiente, pois algumas pessoas possuem muita facilidade de absorver e realizar tais serviços mesmo sem ter de imediato a experiência que muitos empresários exigem.
Para ser um Líder em potencial não basta ter o capital, e sim ter atitude, sabedoria, competência, saber tomar as decisões na hora correta, cortar gastos, saber investir no seu empreendimento, estar sempre atento com os funcionários, ter certa percepção de quando as coisas estiverem dando errado e entre outros requisitos o faz diferente e um líder nato.