Metodologia

Tema: Administração de Estratégias

Delimitação do tema: Liderar pessoas

Introdução.

Tentarei demonstrar que numa empresa, liderar pessoas pode ser muito complexo. Tentar demonstra como um líder pode não se deixar envolver com atitudes dos subordinados e não se deixar influenciar a sua liderança . Como um líder pode ser bem sucedido na liderança de pessoas? Como não se deixar influenciar pelas pessoas para não afetar a sua liderança? Identificar os problemas estratégicos e soluções para a melhoria da administração estratégica na empresa para melhor desenvolvimento. Entender melhor os problemas da empresa; Comparar erros existentes no setor ou na equipe; Analisar onde estão as falhas da organização; Buscar soluções para aplicar na liderança da empresa.
Metodologia
Pesquisas em livros, também usarei conhecimentos pessoais tirados da em presa onde trabalho para agregar mais conteúdo na pesquisa e desenvolver melhor sobre o assunto,
Justificativa.
O desenvolvimento desta pesquisa é para entendermos melhor sobre a liderança, como podemos desenvolver melhor uma liderança, como podemos atingir melhor o objetivo através da liderança, pesquisar e desenvolver melhor esse assunto tanto na aplicação do estudo feito mais também para agregarmos mais conhecimento e aplicar na organização da empresa.
Revisão Literária.
Citação direta breve.
Norton afirma: ”Pesquisa entre 275 gestores de portfólio mostrou que a capacidade de executar a estratégia é mais importante do que a qualidade estratégica em si.” (2001, pag.11)

Concordo com o autor, pois uma estratégia bem desenvolvida e executada pode dar um ótimo resultado do que uma estratégia super elaborada e pouco desenvolvida na organização.

Citação direta longa. Norton diz:
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