METODOLOGIA CIENTÍFICA

Universidade Federal de Alagoas – UFAL
Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade – FEAC
Coordenadoria Institucional de Educação a Distância/UAB
Curso de Especialização em Gestão Pública– Modalidade à Distância
Disciplina: Metodologia Científica

ELISÁ DA SILVA FERREIRA - ESTUDANTE DE GESTÃO PÚBLICA

Tarefa do Bloco 2

1- Como Julio Lobos conceitua desenvolvimento organizacional?
Conforme Julio Lobos, o desenvolvimento organizacional é um processo planejado na intenção de mudar o modo de funcionamento das organizações, descongelando padrões de comportamento, implantando as mudanças necessárias e congelando os novos padrões impostos. Esse processo estar fundamentalmente orientado para atuar mais sobre o comportamento do que sobre a estrutura das organizações - as mudanças nesta segunda variável ocorrem em decorrência das mudanças que foram decididas no caso da primeira.

2- Quem são os responsáveis pela implantação e manutenção de um processo de intervenção (mudança planejada/DO)?
A responsabilidade da implantação e manutenção do processo de DO é do pessoal de cúpula da empresa e de um agente de mudança. É indispensável que o pessoal referido, em primeiro lugar, compreenda o que acontece a sua volta. É essencial também que este pessoal-chave acredite na aplicabilidade da ciência do comportamento organizacional aos problemas gerais ou específicos identificados, participando e apoiando as definições iniciais do programa de DO, tais como a localização das intervenções, o tipo das intervenções, etc.

3- Como pode ser definido um processo de intervenção?
Um processo de intervenção é definido como um conjunto de tarefas estruturadas por um grupo selecionado de unidades organizacionais ou equipes de trabalho, através do desempenho de uma atividade ou sequencias de atividades, cujas metas se relacionam direta ou indiretamente com o desenvolvimento da organização. Normalmente o ator social da mudança é quem pratica a intervenção.

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