Metamorfose - Constituição de Consultoria

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 08
CONSTITUIÇÃO DA CONSULTORIA 12
DESENVOLVIMENTO DA CONSULTORIA 13
IDENTIDADE VISUAL DO GRUPO 14
FUNÇÕES ATIVIDADES DOS MEMBROS DA CONSULTORIA 15
REGIMENTO INTERNO 18
ORGANOGRAMA METAMORFOSE CONSULTORIA 19
SELEÇÃO DA INSTITUIÇÃO 20
PORQUE SELECIONAMOS ESTE CLIENTE? 21
A HISTÓRIA DA ABEDABE 22
ÁREA DE ATUAÇÃO DA ABEDADE 24
MISSÃO / VISÃO / FILOSOFIA DA ABEDABE 27
ESTRUTURA HIERARQUICA DA ABEDABE 28
ORGANOGRAMA DA ABEDABE 30
DIAGNÓSTICOS DAS ÁREAS DE ATUAÇÃO 31
ÁREA DE MAIOR PROPENSÃO A INTERVENÇÃO 33
APRESENTAÇÃO GERAL DA PROPOSTA DE INTERVENÇÃO 34
OBJETIVO GERAL 36
OBJETÍVOS ESPECÍFICOS 37
PROJETO DE IMPLEMENTAÇÃO 39
PLANO DE EXECUÇÃO 41
PLANEJAMENTO FINANCEIRO 43
AVALIAÇÃO E MONITORAMENTO DOS RESULTADOS 44
CONSIDERAÇÕES FINAIS 45
BIBLIOGRAFIA 46

INTRODUÇÃO

UMA VISÃO GLOBAL

A Situação no Mundo

De acordo com dados de 2002 da OIT – Organização Internacional do Trabalho – e do Programa do Trabalho Infantil (IPEC), existem no mundo cerca de 250 milhões de crianças entre 5 e 17 anos envolvidas em alguma atividade econômica. Entre elas, cerca de 250 milhões são submetidas a condições consideradas de exploração, o equivalente a uma criança em cada seis no mundo.Destas, 1702 milhões trabalham em condições perigosas e 76 milhões tem idade inferior a 10 anos. A maior parte desse exercito de mini-trabalhadores (entre 5 a 14 anos de idade) vive na Ásia (127 milhões), na África e Oriente Médio (61 milhões), ou seja, em lugares predominantemente pobres. Na América Latina e Caribe são 17,4 milhões, ou seja, 8% do total. Os países industrializados e leste europeu não são exemplos do problema, uma vez que abrigam pelo menos 5 milhões de crianças trabalhando. Uma parte menor, mas dramaticamente consistente, desse contingente de trabalhadores é vítima de escravidão