Mercadologia ii

Instituto de Ensino Superior de Bauru
Maria Helena de Oliveira
4º Termo – Administração Noturno

Trabalho de Administração Mercadológica II
Comportamento das Gerações

Bauru- 2012

S UMÁRIO
Introdução ......................................................................................................... 1
Geração (X) ................................................................................................... 2
Geração (Y) ................................................................................................ 3
Geração (Z) ...................................................................................................... 4
Conflitos......................................................................................................... 5
Conclusões Finais .................................................................................... 6

Introdução
Antigamente nossas gerações eram mudadas a cada 25 anos, ou seja, sua geração era renovada entre esses anos, mas com essa quantidade de pessoas que cada dia mais está aumentando no mercado esse tempo passou a ser a cada 10 anos a mudança nas novas gerações. Na metade dos anos
40, com o fim da 2º Guerra Mundial onde os soldados voltaram para as suas casas, as mulheres tiveram muitos bebes, e sendo assim foi originados os filhos dos soldados com o nome chamado de Babyboomers.
Essa geração é aquela que não quer mais guerra, eles buscam a paz e o amor fora do Brasil e aqui dentro também. Foi uma geracao que lutou contra os militares, ouviu a bossa nova, jovem guarda e participou dos festivais aqui e lá fora. Essas pessoas são consideradas dentro das empresas aquelas que buscam uma carreira mais solida, querem ter uma fidelização no trabalho.
Buscam uma carreira que os realizassem acima de tudo, sempre preocupados com o dever e a segurança de tudo que estão fazendo. Ge ralmente os
Babyboomers estão voltados nos cargos de presidência, chefia e Na parte da diretoria das