mercado de trabalho

Universidade Federal de Mato Grosso
Faculdade de Ciências Econômicas

Manual de Economia / Amaury Patrick Gremaud... [et al].; organizadores Diva Benevides Pinho, Marco Antonio Sandoval de Vasconcellos – 5. Ed. – São Paulo : Saraiva, 2004.
Cap. 20 – Mercado de Trabalho conceitos, Definições e Funcionamento.

Discente: Cláudio Fernando Oliveira de Lima
Disciplina: Economia e Ética
Prof. Gerson

Cuiabá-MT
Outubro/2014
Discente: Cláudio Fernando Oliveira de Lima
Com o surgimento do sistema capitalista de produção e consequente utilização do trabalho assalariado em larga escala, emerge o mercado de trabalho como uma instituição fundamental ao funcionamento da economia. De uma forma bastante ampla, ele pode ser entendido como a compra e venda de mão-de-obra, representando os locus onde trabalhadores e empresários se confrontam e, dentro de um processo de negociações coletivas que ocorre algumas vezes com a interferência do Estado, determinam conjuntamente os níveis de salários, as condições de trabalho e os demais aspectos relativos às relações entre capital e trabalho. Finalmente, convém salientar que a compreensão de aspectos pertinentes ao mercado de trabalho é importante no Brasil na medida em que se relaciona com outros aspectos relevantes, como crescimento populacional, necessidade de absorção de mão-de-obra, migrações e pobreza. Além disso, a experiência tem mostrado que, sob uma ótica puramente econômica, grande parte do ajuste da economia tem, historicamente, recaído, no caso brasileiro, sobre o mercado de trabalho, com os trabalhadores sendo penalizados na forma de quedas de salário real, elevação do desemprego, aumento da miséria e deterioração das condições de trabalho. As modificações das principais variáveis que o determinam - salários, emprego, desemprego, rotatividade e produtividade - são condicionadas, basicamente, pelo nível e pela flutuação da atividade econômica. Isso é verdade tanto em curto prazo,